Новости и аналитика Новости Работодателям рекомендовано перевести на дистанционную работу максимально возможное число сотрудников

Работодателям рекомендовано перевести на дистанционную работу максимально возможное число сотрудников

Работодателям рекомендовано перевести на дистанционную работу максимально возможное число сотрудников
NatPra / Depositphotos.com

В связи с кратным ростом заболеваемости новой коронавирусной инфекции Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующая информация1 приводится на официальном сайте Минтруда России.

Вместе с тем министерство напоминает, что перевод сотрудника на "удаленку" не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. Все вопросы организации такого формата работы регулируются главой 49.1 Трудового кодекса.


Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Отмечается, что в настоящее время дистанционно работают около 3 млн человек.

_____________________________

1 С информацией можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда России (https://mintrud.gov.ru/labour/62).

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

ГАРАНТ рекомендует: обзор важных разъяснений Минтруда России и Роструда

ГАРАНТ рекомендует: обзор важных разъяснений Минтруда России и Роструда

Данный материал будет полезен не только кадровикам, но и бухгалтерам, которые рассчитывают зарплату и другие выплаты.

Правительство РФ переходит на дистанционный режим работы

Правительство РФ переходит на дистанционный режим работы

Также поручено перевести максимальное количество сотрудников Аппарата Правительства, федеральных органов власти и Аналитического центра при Правительстве на удаленный режим работы.

Расходы на оплату двух дней отдыха вакцинировавшимся сотрудникам можно учесть при расчете налога на прибыль

Расходы на оплату двух дней отдыха вакцинировавшимся сотрудникам можно учесть при расчете налога на прибыль

Если отпуск предоставляется в соответствии с требованиями российского законодательства, то расходы, связанные с ним, учитываются для целей налогообложения прибыли.