AndreyPopov / Depositphotos.com

Директор государственного учреждения Псковской области был привлечен государственным инспектором труда к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП в виде штрафа в размере 1 тыс. руб. Одним из поводов к этому послужил тот факт, что в учреждении отсутствовал локальный нормативный акт, устанавливающий порядок повышения уровня реального содержания заработной платы. По мнению ГИТ, тем самым работодатель нарушил требования ст. 134 Трудового кодекса (решение Псковского областного суда от 14 мая 2018 г. по делу № 21-92/2018).

В суде работнику удалось доказать неправомерность действий инспектора. Как следует из упомянутой статьи, самостоятельно определять порядок индексации должны только работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере. А порядок проведения индексации в государственных учреждения устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.