29 мая 2023 года в Госдуму был внесен законопроект, предусматривающий ужесточение ответственности работодателей за заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета. В случае одобрения инициативы указанное правонарушение выделят в отдельную часть ст. 5.27 КоАП, а за его совершение будет грозить штраф для должностных лиц в размере 10-20 тыс. руб., для ИП – 5-10 тыс. руб., для юрлиц – 50-100 тыс. руб. Также руководителя или ответственное должностное лицо организации будут штрафовать (от 5 тыс. до 25 тыс. руб.) за несообщение в установленный срок об изменении сведений о состоящих (или обязанных состоять, но не состоящих) на воинском учете гражданах.

Мы спросили у читателей портала ГАРАНТ.РУ, как они относятся к инициативе об ужесточении ответственности работодателей за прием на работу военнообязанных и подлежащих призыву лиц без документов воинского учета.

Время проведения опроса: 5-12 июня 2023 года
Место проведения опроса: Россия, все округа

НОВЫЙ ОПРОС: Поддерживаете ли вы идею обязать продавцов продуктов питания дополнительно указывать на ценниках стоимость за 1 кг или 1 л товара? Ответить