Новости и аналитика Горячие документы Федеральные 16 июня 2023

Горячие документы. Федеральные. 16 июня 2023

Рубрика "Федеральные горячие документы" поможет быть в курсе текущих изменений в федеральном законодательстве. Новые документы с краткими комментариями к ним (обзорами), подготовленными специалистами "Гаранта", публикуются здесь ежедневно и в режиме реального времени. А чтобы изучить изменения в интересующей отрасли права за определенный период, можно обратиться к Энциклопедии мониторинга и составить индивидуальный обзор изменений в законодательстве – как федеральном, так и региональном.

И не забудьте подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку, а также RSS-ленту.

Раскрыть обзоры

16 июня 2023

Постановление Правительства РФ от 15 июня 2023 г. N 985 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. N 2595"

Тарифная квота на экспорт зерна разделена на две части, а участники ВЭД могут отказаться от части распределенного им объема квоты.
Правительство разделило тарифную квоту на экспорт зерна из России на основную и дополнительную части. Утверждены правила распределения объемов дополнительной части тарифных квот на экспорт за пределы ЕАЭС пшеницы и меслина, ячменя, ржи и кукурузы. Уточнен порядок распределения основной части квоты.
В течение 10 рабочих дней после вступления постановления в силу должен быть сформирован объем дополнительной части тарифных квот. Распределят его по 30 июня 2023 г. С 2024 г. дополнительная часть квоты будет распределяться с 15 февраля по 30 июня ежегодно.
Для участников ВЭД установлена возможность отказаться от части распределенного им объема тарифной квоты (в 2023 г. - в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу постановления, в дальнейшем - в период с 1 по 20 апреля). Из отказов в 2023 г. формируется дополнительный объем квоты. С 2024 г. дополнительная часть квоты будет рассчитываться Минсельхозом до 8 февраля года, на который установлены квоты.
Дополнительная часть квоты будет распределяться между участниками ВЭД в заявительном порядке. Ее получат те экспортеры, которые уже имеют квоты. Суммарный дополнительный объем квоты не может превышать 45% от первоначально выделенного этому экспортеру объема основной квоты.
Дополнительная часть тарифной квоты используется на основании разовой лицензии на экспорт зерна.
Постановление вступает в силу с даты опубликования.

Постановление Конституционного Суда РФ от 15 июня 2023 г. N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"

КС РФ: работника не должны лишать всех стимулирующих выплат, пока действует дисциплинарное взыскание!
Внимание КС РФ привлек вопрос о том, как должны начислять зарплату работнику, к которому применили дисциплинарное взыскание.
Гражданка обратилась с запросом, ссылаясь на то, что оспариваемые нормы позволяют лишать работника большей части зарплаты на весь период, пока взыскание считается наложенным.
КС РФ счел одну из оспариваемых норм неконституционной.
Она является таковой в той мере, в какой позволяет произвольно устанавливать на локальном уровне правила исчисления отдельных выплат, входящих в состав зарплаты. Тем самым она допускает ситуацию, когда размер зарплаты работника, имеющего неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, уменьшают без учета количества и качества затраченного труда, а также иных объективных критериев.
Законодатель должен принять поправки.
До этого из-за применения дисциплинарного взыскания работника не должны лишать на весь период действия такой меры стимулирующих выплат, входящих в состав его зарплаты, или произвольно снижать их размер. В частности, речь идет о ежемесячной или ежеквартальной премии и о вознаграждении по итогам работы за год.
Также наличие взыскания не препятствует начислению такому сотруднику тех допвыплат, право на которые обусловлено его участием в осуществлении отдельных, финансируемых в особом порядке видов деятельности (в частности, в медсфере) и достижением определенных результатов труда (экономических показателей).
Факт применения взыскания могут учитывать при выплате лишь тех входящих в состав зарплаты премий, которые начисляют за период, когда к работнику применяли такую меру воздействия.
При этом снижение величины указанных премий во всяком случае не должно приводить к уменьшению размера месячной зарплаты более чем на 20 %.

Постановление Правительства РФ от 14 июня 2023 г. N 979 "Об утверждении Положения об экспертном совете Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества"

Приказ Минфина России от 5 июня 2023 г. N 86н "Об утверждении Перечня государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны)"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2023 г.

Приказ МВД России от 1 июня 2023 г. N 351 "Об определении формы заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины, порядка подачи указанного заявления, перечня представляемых вместе с ним документов, порядка учета и срока хранения такого заявления и представляемых вместе с ним документов"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2023 г.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 марта 2023 г. N 213н "О внесении изменений в перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2021 г. N 538н"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2023 г.

Архив