Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Федеральные. 17 октября 2016

Архив

Рубрика "Федеральные горячие документы" поможет быть в курсе текущих изменений в федеральном законодательстве. Новые документы с краткими комментариями к ним (обзорами), подготовленными специалистами "Гаранта", публикуются  здесь ежедневно и в режиме реального времени. А чтобы изучить изменения в интересующей отрасли права за определенный период, можно обратиться к Энциклопедии мониторинга и составить индивидуальный обзор изменений в законодательстве – как федеральном, так и региональном.

И не забудьте подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку, а также RSS-ленту.

17 октября 2016
В каких случаях теперь в Банк России направляются резервные копии баз данных в электронном виде?
Скорректирован порядок создания, ведения и хранения баз данных на электронных носителях.
Это обусловлено принятием законодательных поправок, расширяющих основания для направления Банком России в кредитные организации требования о создании и передаче на хранение в ЦБ РФ резервных копий баз данных на электронных носителях.
Прописан порядок принятия Банком России решения о предъявлении указанного требования в следующих случаях. Во-первых, при применении санкции в виде ограничения (запрета) на осуществление кредитной организацией отдельных (в том числе банковских) операций. Во-вторых, при введении запрета на привлечение во вклады денежных средств физических лиц и открытие и ведение банковских счетов граждан. В-третьих, при возникновении оснований для осуществления мер по предупреждению банкротства кредитной организации.
Паспорт резервных копий электронных баз данных на бумажном носителе должен быть также подписан лицом, непосредственно создавшим эти копии и их разместившим на отчуждаемых машинных носителях информации.
Указание вступает в силу по истечении 10 дней после даты его официального опубликования.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 октября 2016 г. Регистрационный № 43946.
О ведении реестра ПИФов и отчете об объединении их имущества.
Установлен порядок ведения ЦБ РФ реестра ПИФов, предоставления выписок из него, а также требования к отчету об объединении имущества ПИФов, порядок и срок его представления в ЦБ РФ.
Реестр ведется Департаментом допуска на финансовый рынок в электронном виде с возможностью формирования документов, содержащих сведения из реестра, на бумажных носителях.
Заявление о предоставлении выписки подается в территориальное учреждение ЦБ РФ. Она выдается не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявления.
Отчет объединении имущества ПИФов представляется в Департамент не позднее 5 рабочих дней с даты конвертации инвестиционных паев присоединенного фонда в инвестиционные паи присоединившего. Он должен быть согласован со специализированным депозитарием, сведения о котором содержатся в правилах доверительного управления присоединенного и присоединившего фондов.
Положение вступает в силу по истечении 10 дней после официального опубликования. Приказы ФСФР России об утверждении Положения о порядке ведения реестра ПИФов и предоставления выписок из него и об отчете об объединении имущества ПИФов при этом перестают применяться.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2016 г. Регистрационный № 43942.
Минтруд России разработал типовое положение о системе управления охраной труда.
Разработано типовое положение о системе управления охраной труда (СУОТ). Цель – оказание содействия работодателям по созданию системы и ее функционированию. Установлена рекомендуемая структура и примерное содержание положения о СУОТ у конкретного работодателя.
Структура СУОТ у работодателей с численностью работников менее 15 человек может быть упрощенной при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.
Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, утверждаемое приказом работодателя с учетом мнения работников (представительного органа).
В указанном положении должны быть определены политика и цели работодателя в области охраны труда; обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя); процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда. Предусмотрены планирование процедур; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур; планирование улучшений функционирования СУОТ. Рассмотрены вопросы реагирования на инциденты, аварийные ситуации, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 октября 2016 г. Регистрационный № 44037.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное