Сведения о страховом стаже лица для установления трудовой пенсии представляются в ПФР по новой форме.
Дополнен перечень форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Это обусловлено предоставлением гражданам возможности выбирать вариант пенсионного обеспечения.
К документам индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС отнесены формы следующих заявлений: об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса; о переходе из ПФР в НПФ и наоборот, а также из одного НПФ в другой; о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (ДСВ-1). Также к указанным документам отнесен Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и уплачены страховые взносы работодателя (ДСВ-3).
Утверждена форма представления сведений о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии (СПВ-2). Она действует с 2014 г. При этом срок применения формы СПВ-1 ограничен 2013 г.
Установлен порядок заполнения формы СПВ-2. Этот документ представляется в территориальный орган ПФР работодателем по заявлению застрахованного лица, у которого возникли условия для установления трудовой пенсии.
Установлен электронный формат формы СПВ-2 и заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии. Уточнены форматы ряда иных документов индивидуального (персонифицированного) учета.

Какие образовательные организации могут тестировать иностранцев по русскому языку как иностранному в целях их приема в гражданство?
Иностранцы при приеме в российское гражданство должны представить документ, подтверждающий их владение русским языком на уровне, достаточном для устного и письменного общения в условиях языковой среды. Это может быть сертификат о прохождении государственного тестирования по русскому языку как иностранному (в объеме не ниже базового уровня).
Такие сертификаты выдают образовательные организации, включенные Минобрнауки России в перечень проводящих государственное тестирование по русскому языку как иностранному. Определены критерии и порядок включения в указанный перечень.
В частности, учитываются следующие обстоятельства: реализация госаккредитованных образовательных программ высшего образования по направлениям "Филология" и (или) "Лингвистика", а также дополнительных образовательных программ в сфере обучения русскому языку как иностранному; опыт тестирования по всем уровням владения русским языком как иностранным; наличие соответствующего структурного подразделения, квалифицированных кадров, научно-методического обеспечения, учебных аудиторий.
Перечень формируется 1 раз в 3 года на основании поданных образовательными организациями заявок. Их рассматривает специально созданная в Министерстве комиссия.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 августа 2014 г. Регистрационный № 33495.

Тушение лесных пожаров: правила.
Утверждены Правила тушения лесных пожаров.
Работы по тушению выполняются государственными (муниципальными) бюджетными и автономными учреждениями. Предусматриваются районы применения авиационных сил и средств пожаротушения. Они устанавливаются в лесах, расположенных на территориях со слаборазвитой или отсутствующей дорожной сетью, на которые прибытие наземных сил и средств пожаротушения невозможно в течение 3 часов с момента обнаружения пожара.
На территориях с развитой дорожной сетью, на которые прибытие наземных сил и средств возможно в течение 3 часов с момента обнаружения пожара вне зависимости от погодных условий, устанавливаются районы применения данных сил и средств.
Прописаны нормы о границах территории, на которой осуществляются действия по тушению. Они устанавливаются на расстоянии не менее 500 м от действующей (локализованной) кромки пожара и (или) созданных (планируемых к созданию) минерализованных полос, опорных линий, от которых производится отжиг, рубежей, на которых производится (планируется) остановка распространения и локализация пожара.
Руководство работами по тушению на территории лесничества или лесопарка организуется в соответствии с планом тушения и сводным планом тушения на территории региона. Начальным действием по тушению пожара является его обследование.
После обследования руководитель тушения определяет план работ по тушению и в устной форме доводит до руководителей каждого подразделения лесопожарных организаций.
При тушении крупных пожаров руководитель тушения составляет схему тушения.
По пожарам, для которых планируемый период тушения составляет менее 3 суток, схема составляется единожды на весь планируемый период тушения, по прочим - ежедневно. Схема составляется до 9 часов утра текущего дня с предоставлением копий руководителям подразделений лесопожарных организаций.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 августа 2014 г. Регистрационный № 33484.

Аттестация профессорско-преподавательского состава и научных работников: новый порядок.
Пересмотрен порядок аттестации научно-педагогических работников вузов и организаций дополнительного профобразования.
Это обусловлено принятием нового Закона об образовании. При аттестации должны объективно оцениваться результаты научно-педагогической деятельности в их динамике, повышение профуровня, личный вклад в улучшение качества образования и развитие науки. В отношении профессорско-преподавательского состава дополнительно учитывается участие в освоении новых образовательных технологий.
Аттестации не подлежат сотрудники со стажем работы менее 2 лет, беременные женщины, а также те, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Последние проходят аттестацию не ранее чем через 2 года после выхода из отпуска.
Порядок формирования и деятельности аттестационной комиссии определяются организацией. В ее состав включается представитель профсоюза (при его наличии).
Работников уведомляют об аттестации не позднее чем за 30 календарных дней до ее проведения.
Структурное подразделение, в котором трудится аттестуемый, готовит представление. В нем приводится мотивированная оценка профессиональных и деловых качеств работника, а также результатов его деятельности.
Неявка работника на заседание комиссии не является препятствием для проведения аттестации.
Аттестационная комиссия выносит решение о соответствии работника занимаемой должности либо о несоответствии. Оно принимается в отсутствие сотрудника простым большинством голосов.
Работник вправе обжаловать результаты аттестации.
Прежний порядок аттестации признан утратившим силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа 2014 г. Регистрационный № 33468.

Взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний: формы документов о недоимке.
Утверждены формы документов, применяемые при контроле за уплатой страховых взносов на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Это формы требования об уплате недоимки, решения и постановления о взыскании недоимки.
Приказ вступает в силу по истечении месяца с официального опубликования.

Заявление о получении специальных марок на алкоголь: нюансы подачи.
Даны разъяснения по вопросам представления документов производителями алкогольной продукции, необходимых для получения специальных марок.
Отмечено, что заявление о выдаче марок нужно датировать месяцем представления материалов.
Приказом Росалкогольрегулирования от 21 мая 2014 г. N 149 определен новый порядок представления заявок о фиксации информации в ЕГАИС учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. В частности, установлено, что заявка о фиксации в ЕГАИС заявления о выдаче марок формируется и направляется по телекоммуникационным каналам связи в день представления этого заявления.
Таким образом, производитель готовит заявление о выдаче марок в ЕГАИС и документы для их получения.
Далее заявление направляется по телекоммуникационным каналам связи в Межрегиональное управление по месту деятельности в течение текущих суток с момента подачи документов на бумажном носителе.