Горячие документы. Федеральные. 17 декабря 2003

Ежемесячная денежная компенсация, выплачиваемая федеральным государственным служащим и работникам организаций бюджетной сферы таможенных органов в случае уменьшения ежемесячного денежного содержания (заработной платы) по сравнению с ранее получаемым месячным денежным довольствием и связанная с выполнением ими трудовых обязанностей, не подлежит налогообложению единым социальным налогом.

Утверждается новая форма декларации по НДС и форма декларации по НДС по операциям, облагаемым по налоговой ставке 0%.
Приказ вводится в действие, начиная с налогового периода за январь (I квартал) 2004 г.

Определяется порядок представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, а также принятия специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решений по вопросам участия указанных органов в организации альтернативной гражданской службы.
Указанные предложения представляются до 1 февраля 2004 г., а начиная с 2005 года, ежегодно до 1 января в Минтруд России. Перечисляются сведения, которые должны содержаться в указанных предложениях. Минтруд России с участием Минобороны России в соответствии с данными о численности и составе граждан, в отношении которых призывными комиссиями вынесены заключения о замене им военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, принимает решения об участии органов исполнительной власти в организации альтернативной гражданской службы в подведомственных им организациях, разрабатывает для каждого из них плановые задания по приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы.
Постановление вступает в силу с 1 января 2004 г.

Из порядка расчета обеспечения по страхованию, перечисляемого страховщикам, исключаются начисленные пени по страховым взносам. Выплата обеспечения производится страхователем в счет начисленных страховых взносов без учета начисленной пени.
Согласно внесенным изменениям, устанавливается только два вида обеспечения по страхованию, выплачиваемых застрахованным, состоящим со страхователями в трудовых отношениях, а именно:
1) пособие по временной нетрудоспособности, назначенного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
2) оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в связи с предоставлением страховщиком застрахованному путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.