Горячие документы. Федеральные. 17 сентября 2003

Разъясняется, что начисление амортизации производится и в том случае, если реконструкция проводится на объекте с истекшим сроком полезного использования. Правила бухгалтерского учета позволяют организации увеличить срок полезного использования объекта и начислять по нему амортизацию исходя из нового срока полезного использования с учетом его увеличения.
Для целей налогообложения возможно два варианта исчисления амортизации по основному средству после проведения реконструкции, когда остаточная стоимость его была равна нулю. Если максимальный срок полезного использования, установленный ранее, не закончился, то первоначальная стоимость основного средства увеличилась на сумму расходов на реконструкцию. Соответственно налогоплательщик учитывает основное средство по измененной стоимости, используя оставшийся срок полезного использования.
Если же максимальный срок полезного использования, установленный ранее, закончился, то в этом случае фактически создается новое основное средство с измененными характеристиками, которые предусматривают установление нового срока полезного использования.

Включение в стаж государственной службы указанных в названии периодов для назначения пенсии за выслугу лет осуществляется по заявлению федерального государственного служащего при его обращении за назначением пенсии федеральным государственным органом, в котором этот служащий замещал государственную должность федеральной государственной службы непосредственно перед увольнением.
Минтруду РФ совместно с Минфином РФ и по согласованию с ПФР предписано давать разъяснения по вопросам применения постановления.

Определяются особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы.
Работникам, непосредственно связанным с обслуживанием населения, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), может устанавливаться разделенный на части рабочий день. Перечисляются профессии и должности работников связи, для которых работодатель может устанавливать разделенный на части рабочий день.
В организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени за периоды от одного до трех месяцев с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов. Перечисляются категории работников связи, для которых может устанавливаться режим гибкого рабочего времени.