Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. N 187 "О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность"

                Возмещение осуществляется по предварительной договоренности с работодателем в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда, установленной для перечисляемых в постановлении категорий удобств в отдельных видах транспорта. В случае отсутствия подтверждающих документов, возмещение производится в размере стоимости проезда, установленной для минимальной категории удобства.
В сумму возмещения включаются расходы по обустройству на новом месте жительства в размере месячного должностного оклада (тарифной ставки) по новому месту работы на работника и в размере одной четвертой должностного оклада (тарифной ставки) на каждого переезжающего члена его семьи. Кроме того, работнику выплачиваются суточные в размере 100 руб. за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.
Указанные средства подлежат возврату работником в том случае, если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины, а также, если он до окончания срока работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые явились основанием прекращения трудового договора.
Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства на обустройство за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.