Если работник российской организации работает за границей, получаемое им вознаграждение, в том числе и выплачиваемое российской организацией - работодателем, относится к доходам от источников за пределами РФ. Если по итогам налогового периода такой работник сохраняет статус налогового резидента РФ, он обязан самостоятельно исчислить и уплатить НДФЛ по ставке 13%. Если по итогам налогового периода такой работник приобретает статус налогового нерезидента РФ, НДФЛ в России по этим доходам он не платит.