Усовершенствован порядок оценки профуровня гражданских служащих.
Вводятся понятия "профессиональный уровень", "оценка профессионального уровня", "область профессиональной служебной деятельности" и "вид профессиональной служебной деятельности".
Представитель нанимателя сможет устанавливать квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы в части квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной программы профпереподготовки.
Регламентируется оценка профуровня для замещения должностей гражданской службы, проводимая при назначении на должности гражданской службы как по конкурсу, так и без его проведения. Исключается понятие квалификационного экзамена, проводимого для присвоения классных чинов гражданским служащим, замещающим должности на определенный срок полномочий и назначенным без проведения конкурса.
К функциям подразделения госоргана по вопросам госслужбы и кадров отнесены поиск и привлечение кадров, оценка профуровня претендентов на замещение должности гражданской службы, а также проверка их соответствия квалификационным требованиям.
Закон вступает в силу через 120 дней после официального опубликования.