Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Нормы рабочего времени
Комментарий к производственному календарю на 2009 год
| ЯНВАРЬ | |||||
| Пн | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Вт | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Ср | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Чт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Пт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Сб | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
| Вс | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| ФЕВРАЛЬ | |||||
| Пн | 2 | 9 | 16 | 23 | |
| Вт | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Сб | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | |
| МАРТ | ||||||
| Пн | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Вт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |
| Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
| Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
| Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
| Сб | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
| Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| АПРЕЛЬ | |||||
| Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* |
| Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| МАЙ | |||||
| Пн | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| Вт | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Ср | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Чт | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Пт | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 |
| Сб | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Вс | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
| ИЮНЬ | |||||
| Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| Чт | 4 | 11* | 18 | 25 | |
| Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Вс | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| ИЮЛЬ | |||||
| Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
| Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| АВГУСТ | ||||||
| Пн | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |
| Вт | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
| Ср | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
| Чт | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
| Пт | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
| Сб | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Вс | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| СЕНТЯБРЬ | |||||
| Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| ОКТЯБРЬ | |||||
| Пн | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Вт | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Ср | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Чт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Пт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Сб | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
| Вс | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| НОЯБРЬ | ||||||
| Пн | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Вт | 3* | 10 | 17 | 24 | ||
| Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
| Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
| Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
| Сб | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
| Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| ДЕКАБРЬ | |||||
| Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* |
| Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на 1 час.
Нормы рабочего времени
| ян- варь | фев- раль | март | I кв. | ап- рель | май | июнь | II кв. | 1-е полу- годие | |
| Количество дней | |||||||||
| Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Рабочие дни | 16 | 19 | 21 | 56 | 22 | 19 | 21 | 62 | 118 |
| Выходные и праздничные дни | 15 | 9 | 10 | 34 | 8 | 12 | 9 | 29 | 63 |
| Рабочее время (в часах) | |||||||||
| При 40- часовой рабочей неделе | 128 | 152 | 168 | 448 | 175 | 151 | 167 | 493 | 941 |
| При 36- часовой рабочей неделе | 115,2 | 136,8 | 151,2 | 403,2 | 157,4 | 135,8 | 150,2 | 443,4 | 846,6 |
| При 24- часовой рабочей неделе | 76,8 | 91,2 | 100,8 | 268,8 | 104,6 | 90,2 | 99.8 | 294,6 | 563,4 |
| июль | ав- густ | сен- тябрь | III кв. | ок- тябрь | но- ябрь | де- кабрь | IV квар- тал | 2-е полу- годие | 2009 год | |
| Количество дней | ||||||||||
| Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 23 | 21 | 22 | 66 | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 249 |
| Выходные и праздничные дни | 8 | 10 | 8 | 26 | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 116 |
| Рабочее время (в часах) | ||||||||||
| При 40- часовой рабочей неделе | 184 | 168 | 176 | 528 | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1987 |
| При 36- часовой рабочей неделе | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1787,8 |
| При 24- часовой рабочей неделе | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1190,2 |
Авторский Комментарий к производственному календарю на 2009 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2009 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. Так, в 2009 г. в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходного дня с воскресенья 11 января на пятницу 9 января.
Согласно Федеральному закону от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания: "Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".
В соответствии с действующим порядком* норма рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Кодекса), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример.
B январе 2009 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 16 рабочих дней и 15 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 3 и 4 января с выходными днями.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
В 2009 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха 6 и 8 января, 9 марта и 11 мая в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 3 и 4 января, 8 марта и 9 мая с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2009 году с учетом вышеизложенного составляет:
Производственный календарь на 2009 год и комментарий к нему разработан
Советником Российской Федерации 1 класса Л.А. Ревизоровой.
Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.
Л. РЕВИЗОРОВА
* Разъяснение Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 5 (п.2), утвержденное постановлением Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 65 (Бюллетень Минтруда России, 1992 г., N 11-12).
