Анонсы

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

19 января 2026

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

21 января 2026

Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 18 мая 2018

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 18.05.2018
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

18 мая 2018

7 важных правовых событий недели:

финансисты разъяснили особенности определения стоимости наследственного имущества
депутаты предложили увеличить размер ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий
ВС РФ утвердил обзор судебной практики по применению Закона № 223-ФЗ
в Госдуму внесен законопроект о расширении перечня льготников по земельному налогу
Минфин России объяснил, в чем состоит выгода от повышения зарплаты работникам
подготовлены предложения об уточнении порядка исчисления налога на имущество физлиц по кадастровой стоимости
Пленум ВС РФ разъяснил вопросы изменения судами категории преступления на менее тяжкую

17 мая 2018

	Можно ли сократить работника в период межвахтового отдыха?
	Если временная нетрудоспособность наступила в период простоя и продолжилась после его окончания, выплачивается ли пособие?

16 мая 2018

Работник незаконно уволен до момента увольнения по собственному желанию: на какой день суд может перенести дату увольнения?

15 мая 2018

	Не исключено, что государственную программу "Содействие занятости населения" скорректируют
	Снижение числа вредных факторов само по себе не свидетельствует об улучшении условий труда

14 мая 2018

	Можно ли уволить совместителя, имеющего ребенка в возрасте до трех лет, в связи с приемом на его место основного работника?
	Работодатель вправе отправлять работников в "корпоративный отпуск" исключительно с их согласия

Правовые консультации (практика)

18 мая 2018

Работник обратился к нынешнему работодателю по основному месту работы с просьбой о внесении записи об увольнении с предыдущего места работы по совместительству. При заполнении трудовой книжки выяснилось, что в книжку внесена запись о приеме по совместительству, а запись об увольнении отсутствует. Должна ли быть запись об увольнении, или достаточно приказа об увольнении?

17 мая 2018

По решению районного суда руководитель муниципального учреждения восстановлен в должности несуществующего муниципального учреждения. На дату вынесения решения суда данное учреждение исключено из ЕГРЮЛ в связи с реорганизацией в порядке присоединения к другому муниципальному учреждению. В настоящее время в учреждении вакантных мест нет, руководитель уже назначен. Как правильно восстановить бывшего руководителя в должности и можно ли его уволить в будущем?

16 мая 2018

Работниками краевого государственного учреждения Краснодарского края, расположенного в г. Краснодаре, являются спортсмены, которые входят в состав сборной команды края и России, имеют разъездной характер работы, проживают фактически в городах Краснодарского края и России. Правомерно ли направлять спортсменов в командировку с места их постоянного проживания до места выполнения служебных обязанностей, если в трудовом договоре значится адрес места работы - г. Краснодар?

15 мая 2018

Беременная работница, предоставившая медицинское заключение, в силу ст. 254 ТК РФ была освобождена от работы с сохранением среднего заработка, на работе с тех пор не появлялась. В медицинском заключении от 06.10.2017 указан срок беременности - 16-17 недель. Получив лист нетрудоспособности по беременности и родам, заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам она не оформила, о рождении ребенка работодателю не сообщила. Когда работодатель должен прекратить выплаты среднего заработка, чтобы не нарушить права работника?

14 мая 2018

Организация планирует ввести "корпоративный отпуск", то есть остановить работу полностью, кроме дежурных бригад. Отпуск планируется как 1/2 основного ежегодного оплачиваемого отпуска. Может ли работодатель сделать так, чтобы все работники (за исключением дежурных бригад) ходили в отпуск одновременно дважды в году, используя ровно по половине отпуска, и если это возможно, то каким образом это можно оформить?

Опрос

На прошлой неделе Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев заявил о необходимости повышения пенсионного возраста, и сенаторы положительно оценили эту идею. В каком случае вы могли бы поддержать такую инициативу?

Если пожилым гражданам будет гарантировано трудоустройство по специальности
Если вырастет качество здравоохранения и социальной помощи
Если уровень жизни пенсионеров реально повысится
Не поддержу это предложение ни при каких условиях
Свой вариант

Ответить

	Тест
Какие сделки с недвижимостью должны быть обязательно удостоверены у нотариуса? Приглашаем пройти тест!

	Инфографика
Профессиональный календарь на июнь 2018 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в июне 2018 года, а также информацию о профессиональных праздниках.