Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Депутат Госдумы Василий Швецов выступил с инициативой1 установления для чиновников максимально допустимого уровня зарплаты в виде процентного соотношения к предельному уровню денежного вознаграждения Президента РФ. Напомним, сегодня размер зарплаты президента установлен Указом Президента РФ от 25 июня 2002 г. № 655 "О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации".
В частности, максимальный уровень зарплаты для Председателя Правительства РФ предлагается установить в размере 90% от предельного уровня вознаграждения Президента РФ, а для министров, руководителя аппарата Президента РФ, руководителя аппарата Правительства РФ и глав органов государственной власти субъектов РФ – в размере 80% от зарплаты главы государства.
Также может быть ограничен предельный уровень денежного вознаграждения руководителей государственных внебюджетных фондов РФ, государственных или муниципальных учреждений, ГУПов и МУПов, госкорпораций, госкомпаний и хозяйственных обществ, если в их уставном капитале более 50% акций (долей) находится в государственной или муниципальной собственности. Зарплаты соответствующих должностных лиц предлагается установить в размере 70% от максимальной зарплаты президента. А зарплаты сотрудников этих фондов, учреждений и компаний не смогут превышать уровень вознаграждения руководителей соответствующих организаций.
Можно ли ограничить максимальным размером стимулирующие выплаты работнику? Узнайте из материала "Предельные размеры заработной платы" в "Энциклопедии решений.Трудовые отношения, кадры" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
Получить доступНапомним, сегодня во многих ведомствах уже есть ограничения, касающиеся соотношения зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и оклада рядовых работников. Для такого соотношения установлен предельный восьмикратный размер разницы зарплат (приказ Минспорта России от 18 июня 2015 г. № 636, приказ Минтруда России от 3 июня 2015 г. № 342н и т. д.).
Василий Швецов указал, что предлагаемый законопроект направлен на устранение дифференцированного подхода при оплате труда руководителей и работников организаций. Он также добавил, что это особенно актуально в условиях нестабильной экономики и высокого социального неравенства.
Документы по теме:
Читайте также:
Предлагается установить максимальное соотношение зарплаты руководителей и работников бюджетных организаций
Это коснется сотрудников государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, а также государственных внебюджетных фондов.
Предполагается, что их вознаграждение не сможет быть менее регионального МРОТ, а устанавливать такое условие будут заказчики.
Ежемесячное вознаграждение адвоката по назначению в 2015 году составило менее 10 тыс. руб.
ФПА РФ подвела итоги работы адвокатуры за прошлый год.
Может быть создан гарантийный фонд заработной платы
Предполагается, что за счет его средств будут получать вознаграждение за труд граждане, которым работодатель задержал зарплату.
______________________________
1 С текстом законопроекта № 1094401-6 "О внесении изменений в статью 145 Трудового кодекса Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.