Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © jackf / Фотобанк 123RF.com |
Установление штатного расписания – компетенция образовательной организации (Письмо Министерства просвещения РФ от 23 июня 2025 г. № ОК-1835/08). В помощь руководителям школ Минпросвещения России разработало примерные штатные нормативы численности работников образовательных организаций, в том числе инклюзивных (для коррекционных школ разработаны отдельные нормативы).
Разработку штатного расписания рекомендуется осуществлять с учетом Закона об образовании, Номенклатуры должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций, Методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях, норм педнагрузки и ряда иных законодательных и нормативных правовых актов, разъяснений и рекомендаций.
Сколько штатных единиц по каждой должности будет достаточным для школы, Минпросвещения определяет исходя численности обучающихся, количества классов и других условий.
Так, например, в зависимости от численности обучающихся установлены штатные нормативы для административно-управленческого персонала и большей части общеотраслевых должностей.
Наименование должности | Количество штатных единиц |
Главный бухгалтер | При численности обучающихся:
|
Бухгалтер | При численности обучающихся:
Одна должность бухгалтера полностью или частично может быть замещена должностью экономиста |
Специалист по кадрам | При численности обучающихся:
|
Кассир | Штатный норматив по этой должности не зависит от численности обучающихся. Если школа осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств (с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность), вводится должность кассира в зависимости от объема кассовых операций, но не более одной должности |
Минпросвещения обращает внимание, что в случаях, когда по отдельным должностям не могут быть применены примерные штатные нормативы, образовательные организации по согласованию с учредителем вправе заменять такие должности другими, увеличивать примерный штатный норматив по соответствующей должности и / или устанавливать дополнительные должности работников, не предусмотренные примерными штатными нормативами.
Документы по теме:
Читайте также:
Перечень допущенных к преподаванию студентов расширится с 11 августа Школы регионов получат федеральные субсидии на оснащение предметных кабинетов Совместители смогут получить выходное пособие при сокращении с основной работы Работодатели из разных отраслей экономики примут участие в подготовке кадров
