Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © 9dreamstudio / Фотобанк 123RF.com |
Налоговая служба на своем официальном сайте рассказала о том, как проверяются компании, которые заключили трудовые договоры с ранее сотрудничавшими с ними самозанятыми.
Так, при рассмотрении каждой конкретной ситуации инспекторы будут применять риск-ориентированный подход. Для оценки организаций предусмотрено более 20 параметров, поэтому взаимоотношения работодателей и самозанятых будут изучаться в комплексе, а не по одному критерию. В частности, в расчет будет браться продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями/ИП, периодичность и размер выплат, а также наличие или отсутствие иных источников доходов у самозанятых. Например, инспекторов могут заинтересовать регулярные выплаты одних и тех же сумм, похожих на ежемесячную зарплату.
Поэтому сам по себе найм в штат самозанятых не является риском налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Документы по теме:
Федеральный закон от 27 ноября 2018 г. № 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"
Читайте также:
4 спора о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые
Торговля через маркетплейсы: правила взаимодействия продавцов и покупателей
Споры с участием самозанятых хотят отнести к компетенции арбитражных судов
Реформа налоговой системы: к чему готовиться?
