Излишней мерой такую процедуру посчитали только 4% опрошенных.

47% респондентов высказались положительно, 41% – отрицательно, остальные относятся к этой идее нейтрально.

Учет пожеланий работника о сфере деятельности и жизненной ситуации для определения подходящей работы в фаворитах у 18%.

А 31% респондентов собираются искать дополнительные источники дохода.

При этом 24% читателей изъявили желание поменять профессию в новом году.

Следующая по популярности предлагаемая мера – продление программы льготной ипотеки.

Еще 21% опрошенных полагают, что для успешной реализации такого обучения достаточно активного содействия самих работодателей.

Преимущественно опрошенные хотят сменить работу, начать откладывать процент от дохода и повысить свою квалификацию.

А 15% респондентов интересует, как будет решена проблема с низкой доступностью медицинской помощи.

При этом более трети респондентов все же готовы поддержать подобную инициативу.

По мнению 14% из них, выпускники вузов после трудоустройства должны быть какое-то время застрахованы от увольнения.

Однако 28% из них полагают, что такое правило защитит интересы детей должников.

Напомним, с таким предложением ранее выступили депутаты Госдумы.

Они считают, что эта мера поможет легализовать теневую занятость.

Соответствующий законопроект был внесен в Госдуму в начале мая. Согласны с необходимостью подобной меры всего 16% респондентов.

Перенос праздничных дней, совпадающих с выходными, может быть отменен – тем самым увеличится количество рабочих дней в году. По словам авторов инициативы, реализация соответствующего законопроекта позволит улучшить состояние российской экономики. Подавляющее большинство наших читателей заявили, что не одобряют такое предложение.

В России сложилась тревожная ситуация с безработицей среди молодежи – по разным данным ее уровень колеблется от 25 до 30%. Депутаты Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов разработали законопроект, согласно которому работодателей могут обязать квотировать рабочие места для выпускников. По их мнению, это позволит снизить напряженность на рынке труда и устранить крайне негативные последствия: социальную неустроенность, материальную неспособность создать молодую семью, потерю профессиональной квалификации, формирование криминальной среды, неудовлетворенность молодежи жизнью в России и т.п.

Периодически на рынке труда поднимается вопрос о необходимости введения запрета указывать в объявлениях о вакансиях информацию о возрасте кандидатов. Если на протяжении многих лет дело дальше разговоров не шло, то осенью 2011 года законопроект, предусматривающий такую инициативу, был разработан, а на прошлой неделе одобрен Правительством РФ.

В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий введение обязательных экзаменов по русскому языку, истории России и основам законодательства для трудящихся-мигрантов, за исключением высококвалифицированных специалистов.

В августе 2012 года в Госдуму РФ был внесен законопроект "Об образовании в Российской Федерации". Он призван решить не только проблемы сферы образования, но и в целом стать основой развития человеческого потенциала, обеспечить расширение образовательных возможностей граждан, а также предоставить каждому гражданину любого возраста возможности для образования и профессионального роста. О том, какие законодательные инициативы в области образования необходимо предпринять в первую очередь, чтобы повысить качество образовательных услуг, их доступность и снизить напряженность на рынке труда молодых специалистов, мы опросили пользователей портала www.garant.ru.