Дайджест: Испытательный срок

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

ВС разъяснил, в каких случаях можно отменить условное осуждение и в каких - продлить испытательный срок

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 июня 2024 г. N 18 "О судебной практике отмены условного осуждения или продления испытательного срока"

Суд: работодатель не обязан интересоваться объяснениями работника при увольнении в связи с непрохождением испытания

Напомним, что в соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ работодатель вправе до окончания испытательного срока расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин.

В Ставропольском крае вынесен приговор воспитательнице детского сада, заклеившей ребёнку рот скотчем

Виновной назначено наказание в виде исправительных работ сроком на 6 мес. условно с испытательным сроком 6 мес., с удержанием 10% заработной платы в доход государства.