Если работодатель заключил с иностранным работником новый трудовой договор в России, он обязан уведомить об этом налоговый орган

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 5 апреля 2013 г. N 03-02-07/1/11184 Об уведомлении налогового органа о приеме на работу иностранного гражданина, постоянно проживающего в РФ и имеющего вид на жительство

Разъяснено, что работодатель, заключивший с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор, обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании такого работника. Срок - в течение 10 дней после подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях заключения с ним в России названного договора, либо его прибытия к месту работы или пребывания, либо получения им разрешения на работу, либо заключения с ним нового трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Термины "иностранный гражданин" и "иностранный работник" определены законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. Понятие "иностранный гражданин" включает в себя и "лицо без гражданства", за исключением случаев, когда для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил для иностранных граждан.