Об НДФЛ с выплат работникам

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 13 августа 2012 г. N 03-04-06/1-239 О налогообложении НДФЛ выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении

С 1 января 2012 г. компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, освобождаются от НДФЛ в части, не превышающей 3-кратный размер среднего месячного заработка (для организаций Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - 6-кратный).

Исключение - выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главбуху.

Разъяснено, что указанная норма применяется в отношении всех работников независимо от занимаемой должности, а также от основания увольнения.

Оплата работодателем сотрудникам и неработающим членам их семей стоимости проезда к месту проведения отпуска, производимая чаще одного раза в 2 года не облагается НДФЛ, если производится в соответствии с коллективным, трудовым договорами, локальным нормативным актом.