Выходное пособие при увольнении не облагается НДФЛ только в части, не превышающей определенной величины

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 4 июля 2012 г. N 03-04-06/1-201 О налогообложении НДФЛ выходного пособия, выплачиваемого сотрудникам организации при увольнении

С 1 января 2012 г. вступили в силу поправки к НК РФ. Согласно им компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, освобождаются от НДФЛ только в части, не превышающей в целом трехкратного размера среднего месячного заработка. А при увольнении из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - шестикратного размера. Речь идет о выходном пособии, среднем месячном заработке на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру.

Таким образом, выплаты, связанные с увольнением, производимые с 1 января 2012 г., освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом указанного размера среднего месячного заработка.

Суммы превышения данной величины облагаются НДФЛ.