На ледостойкой стационарной платформе работают сотрудники российской организации: как быть с НДФЛ?

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 2 апреля 2012 г. N 03-04-06/6-89 О квалификации источника дохода и определении налогового статуса сотрудников российской организации, направляемых на работу за пределы РФ

Рассмотрена следующая ситуация. Для разработки нефтяного месторождения на континентальном шельфе России установлена ледостойкая стационарная платформа, куда направляются сотрудники российской организации для выполнения трудовых обязанностей.

Разъяснено, что источник доходов физлиц в виде вознаграждения за выполнение ими трудовых обязанностей на морской стационарной платформе определяется в общем порядке.

Вознаграждение, выплачиваемое сотрудникам российской организации за трудовую деятельность за пределами нашей страны, относится к доходам от источников за рубежом.

Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за границей, полученное физлицами - налоговыми резидентами России, облагается НДФЛ по ставке 13%.

Надбавки к зарплате работникам, повышающие размер оплаты труда, в перечень доходов, освобождаемых от налогообложения, не входят. Они облагаются НДФЛ в общем порядке.