Об учете при обложении прибыли расходов на оплату труда

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 29 августа 2011 г. N 03-03-06/1/530 Об учете в целях налогообложения прибыли расходов на оплату труда в виде ежемесячных вознаграждений за выслугу лет

При исчислении налога на прибыль налоговую базу можно уменьшить на расходы на оплату труда. К ним относятся начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные исчисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием работников. Речь идет о затратах, предусмотренных законодательством, контрактами, трудовыми и (или) коллективными договорами.

Разъяснено, что к расходам на оплату труда, в частности, относятся единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности).

Затраты на оплату труда признаются в качестве расходов ежемесячно исходя из суммы соответствующих начислений.

ТК РФ определено, что зарплата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Разъяснено, что системы оплаты труда (включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. То же относится к системам премирования, доплат и надбавок стимулирующего характера.