В Минфине скорректирован порядок работы комиссии для проведения конкурса на госслужбу

Приказ Минфина России от 18 апреля 2022 г. N 57н “О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 1н "Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации"

Установлен порядок работы комиссии при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении между Минфином и гражданином России с обязательством последующего прохождения госслужбы в Министерстве.

Конкурсная комиссия до 15 июня года приёма на обучение определяет по итогам оценки кандидатов граждан (госслужащих), с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.

Конкурс на заключение договора о целевом обучении проводится в три этапа.

На первом этапе на сайтах Минфина и ФГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы" размещаются не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса объявление о приёме документов для участия в нём, а также информация о его проведении.

На втором этапе отбора проводятся анкетирование, тестирование, написание реферата. На третьем этапе - индивидуальное собеседование.

По результатам оценки способностей и личных качеств кандидата конкурсной комиссией рассчитывается итоговый балл по каждому кандидату. Установлено, как он определяется.

Гражданам (госслужащим), участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня его завершения.