Порядок конкурса на замещение вакансии в ФНС России приведен в соответствие с общей процедурой
Скорректирована методика проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы в ФНС России. Уточнен порядок работы создаваемой в этих целях комиссии.
Изменения обусловлены изданием указа Президента РФ, внесшего поправки к общей процедуре. Поводом также послужило формирование информационной системы в области госслужбы.
Согласно изменениям конкурс не проводится в т. ч. при назначении на должность лица, включенного в кадровый резерв на гражданской службе. Ранее речь шла о гражданине, состоящем в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Пересмотрен перечень документов, подтверждающих необходимое профобразование, квалификацию и стаж работы, которые представляет претендент.
Комиссии предоставлено право принять решение рекомендательного характера о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса, но чьи профессиональные и личностные качества получили высокую оценку.