Дополнительные оплачиваемые выходные родителю для ухода за ребенком-инвалидом и НДФЛ

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 2 августа 2012 г. N 03-04-06/8-212 О налогообложении НДФЛ оплаты четырех дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом

В силу ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

НК РФ перечислены доходы, которые освобождаются от обложения НДФЛ. Среди таковых - госпособия (кроме пособий по временной нетрудоспособности, в т. ч. по уходу за больным ребенком). При этом не подлежат налогообложению пособия по безработице, беременности и родам.

Оплата дополнительных выходных дней к госпособиям не относится. В упомянутом перечне соответствующие выплаты отдельно не указаны.

Однако Президиум ВАС России признал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами не подлежит налогообложению как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством (постановление от 08.06.2010 N 1798/10).