Горячие документы. Федеральные. 1 сентября 2015

Рубрика "Федеральные горячие документы" поможет быть в курсе текущих изменений в федеральном законодательстве. Новые документы с краткими комментариями к ним (обзорами), подготовленными специалистами "Гаранта", публикуются  здесь ежедневно и в режиме реального времени. А чтобы изучить изменения в интересующей отрасли права за определенный период, можно обратиться к Энциклопедии мониторинга и составить индивидуальный обзор изменений в законодательстве – как федеральном, так и региональном.

И не забудьте подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку, а также RSS-ленту.

1 сентября 2015

Постановление Правительства России от 28 августа 2015 г. №902 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2015 г."
Увеличился прожиточный минимум в целом по России.
Прожиточный минимум в целом по России за II квартал 2015 г. на душу населения составляет 10 017 руб., для трудоспособного населения - 10 792 руб., пенсионеров - 8 210 руб., детей - 9 806 руб.
В I квартале 2015 г. он равнялся соответственно 9 662 руб., 10 404 руб., 7 916 руб. и 9 489 руб.
Таким образом, прожиточный минимум увеличился.
Напомним, что прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. При этом стоимость товаров и услуг определяется в соотношении со стоимостью минимального набора продуктов питания. В прожиточный минимум включены также обязательные платежи и сборы.
С помощью прожиточного минимума оценивается уровень жизни населения при реализации соцполитики и федеральных соцпрограмм. Он применяется для обоснования устанавливаемых на федеральном уровне МРОТ, размеров стипендий, пособий и других соцвыплат, а также для формирования федерального бюджета.
Распоряжение Правительства РФ от 20 августа 2015 г. N 1616-р
Оптимизация разработки и утверждения административных регламентов: концепция.
Утверждена Концепция оптимизации механизмов проектирования и реализации межведомственного информационного взаимодействия, оптимизации порядка разработки и утверждения административных регламентов в целях создания системы управления изменениями.
В рамках создания системы управления изменениями необходимо реализовать мероприятия по 2 направлениям: изменение порядка согласования проектов нормативных правовых актов; создание гибкой системы отлагательных сроков, при которой для правовых актов, регулирующих порядок предоставления государственных (муниципальных) услуг, устанавливается особый срок вступления в силу.
В рамках системы управления изменениями необходимо обеспечить интеграцию реестра госуслуг с иными госинформсистемами, возможность автоматической загрузки в реестр сведений об актуальных реквизитах и способах оплаты, разработать механизм контроля и учета изменений, вносимых в реестр, и др.
Вместе с тем работа в рассматриваемой области должна вестись по 4 направлениям. Первое - анализ действующих административных регламентов в части урегулирования административных процедур, в т. ч. на предмет необходимости их регламентации в рамках регламента (критерий - значимость регламентации соответствующей процедуры для заявителей).
Второе - возможность реализации в рамках регламентов "модульной системы", а именно - выделение в рамках предоставления конкретной услуги заявителю четко определенной целевой совокупности административных процедур и действий.
Третье - классификация услуг с целью унификации административных процедур и состава сведений, передаваемых при взаимодействии в рамках их оказания.
Четвертое - пересмотр общей структуры регламентов с ориентиром на то, что базисной составляющей регламента является стандарт предоставления услуги.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 мая 2015 г. № 538 “Об утверждении Порядка проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников”
Как проводится аттестация научных работников?
Был усовершенствован механизм регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей.
В связи с этим установлен порядок аттестации научных работников. Ее цель - подтвердить соответствие занимаемой должности.
Аттестация проводится в сроки, устанавливаемые локальным актом организации, но не чаще раза в 2 года и не реже раза в 5 лет. Этим занимается специальная комиссия.
Для проведения аттестации организация устанавливает для каждого работника индивидуальный перечень вышеуказанных показателей. Для каждого из них определяются критерии качества результатов.
Аттестация проводится путем количественной и качественной оценки результатов труда работников. Сведения о результатах содержатся в специальной информбазе организации. В рамках такой оценки учитывается личный вклад работника (возглавляемого им подразделения) в формирование новых целей, направлений и тематик научной, научно-технической, инновационной деятельности организации и другие факторы.
Достигнутые работником количественные показатели результативности труда сопоставляются с показателями в индивидуальном перечне. Если они равны или превышают запланированные, работник считается аттестованным.
Комиссия принимает соответствующее решение. Выписка из протокола заседания направляется работнику и размещается организацией в единой информсистеме по адресу "ученые-исследователи.рф".
Работник может обжаловать результаты аттестации.
Как проводится аттестация научных работников?
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 августа 2015 г. Регистрационный № 38730.
Приказ Минфина России от 6 августа 2015 г. N 124н "О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2015 г.
Бухгалтерский (бюджетный) учет в организациях госсектора: основные новации.
Скорректирован порядок ведения бухучета органами власти и организациями госсектора. Во-первых, изменения коснулись единого плана счетов бухучета. Наименование балансового счета 201 0 6 "Аккредитивы" изменено на "Денежные средства учреждения на специальных счетах в кредитной организации". Введен забалансовый счет 31 "Акции по номинальной стоимости".
Единый план счетов бухучета распространен на госкорпорацию "Роскосмос", а также государственные и муниципальные унитарные предприятия (в части ведения бюджетного учета при осуществлении бюджетных инвестиций в рамках государственных (муниципальных) контрактов).
Во-вторых, скорректированы правила применения единого плана счетов. Так, установлены правила пересчета в рублевый эквивалент стоимости объектов учета, выраженной в иностранной валюте. Органы, осуществляющие кассовое обслуживание, вместо плана счетов бюджетного учета применяют план счетов казначейского учета. Уточнена структура номера счета.
Установлены особенности принятия к учету внутренних коммуникаций зданий. Уточнено назначение ряда счетов по санкционированию расходов. Скорректирован порядок ведения учета на отдельных забалансовых счетах.
Приказ применяется при формировании показателей объектов учета в 2015 г. При этом для ряда изменений в правилах применения единого плана счетов предусмотрены более поздние сроки начала применения.
Переход в 2015 г. на применение учетной политики с учетом новых положений в части рабочего плана счетов бухгалтерского (бюджетного) учета государственных (муниципальных) учреждений осуществляется по мере организационно-технической готовности субъектов учета, но не позднее 1 октября 2015 г.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2015 г. Регистрационный № 38719.
Приказ МЧС России от 29 июля 2015 г. № 405 "Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий предоставления государственной услуги по приему копий заключений о независимой оценке пожарного риска"
Как принимаются копии заключений о независимой оценке пожарного риска?
Утвержден административный регламент МЧС России, в соответствии с которым оказывается госуслуга по приему копий заключений о независимой оценке пожарного риска.
Заявителями выступают экспертные организации, осуществляющие деятельность в области независимой оценки пожарного риска.
Результат госуслуги - регистрация и учет копии заключения. Данные действия совершаются в день поступления документа.
По желанию заявителя копия заключения может быть направлена в электронной форме через Единый портал госуслуг (функций).
За предоставление госуслуги плата не взимается.
Максимальный срок ожидания в очереди при приеме копии заключения - 15 минут.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2015 г. Регистрационный № 38705.
Приказ Федеральной налоговой службы от 11 августа 2015 г. № СА-7-14/345@ "О внесении изменений в приказ Федеральной налоговой службы от 09.06.2011 № ММВ-7-6/362@"
Уведомляем инспекцию об участии в российских организациях по новым форме и формату!
Налогоплательщики обязаны уведомлять инспекцию о своем участии в российских и иностранных организациях, если доля участия превышает 10%.
С 1 января 2015 г. был введен механизм налогообложения в России прибыли контролируемых иностранных компаний (прежде всего оффшорных). В соответствии с ним нераспределенная прибыль таких компаний включается в облагаемую базу контролирующих их лиц - российских резидентов. Были утверждены форма, электронный формат, порядок заполнения уведомления об участии в иностранных организациях (приказ ФНС России от 24.04.2015 N ММВ-7-14/177@).
В связи с этим единые форма, электронный формат и порядок заполнения сообщения об участии в российских и иностранных организациях отменяются. Вводятся форма, электронный формат и порядок заполнения сообщения об участии в российских организациях.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2015 г. Регистрационный № 38704.
Архив