Горячие документы. Федеральные. 12 февраля 2008

Приведен перечень органов государственной власти (местного самоуправления), периоды работы в которых засчитываются в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет. Кроме того, в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются также периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам федеральных государственных органов, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
В части процедуры установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, новым порядком установлено, что основными документами для определения стажа работы, помимо трудовой книжки, являются документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 февраля 2008 г. Регистрационный N 11075

Утвержден Перечень выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, в который вошли следующие выплаты: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные по итогам работы.
Также приведено разъяснение о порядке установления названных выплат.
Так, необходимо учитывать, что с 1 января 2010 г. объем средств на выплаты стимулирующего характера должен составлять не менее 30 % средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований федерального бюджета. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 февраля 2008 г. Регистрационный N 11080

Внесены соответствующие коррективы в порядок выдачи долгосрочных лицензий на пользование объектами животного мира, отнесенными к объектам охоты.
Долгосрочные лицензии на пользование объектами животного мира, отнесенными к объектам охоты (кроме охотничьих животных, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения), выдаются специально уполномоченным государственным органом субъекта РФ по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания. Заявка на получение долгосрочной лицензии подается в высший исполнительный орган государственной власти субъекта РФ, который на основании заключения специально уполномоченного государственного органа субъекта РФ по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания принимает решение о предоставлении заявленной территории или акватории для пользования животным миром. Условия предоставления территории или акватории (за плату или бесплатно) согласовываются с собственниками земель, землевладельцами, владельцами лесного, водного фонда на указанной территории, с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Также установлено, что долгосрочные лицензии на пользование объектами животного мира, отнесенными к объектам охоты, могут выдаваться не только юридическим лицам, но и индивидуальным предпринимателям.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 февраля 2008 г. Регистрационный N 11088