Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Федеральные Федеральный закон от 9 ноября 2020 г. N 362-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Обзор документа

9 ноября 2020

gerb

Федеральный закон от 9 ноября 2020 г. N 362-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

     Принят Государственной Думой 27 октября 2020 года
     Одобрен Советом Федерации 3 ноября 2020 года

     Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27,
ст. 2878; 2007, N 17, ст. 1930; N 43, ст. 5084; 2012, N 50, ст. 6959;
2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 52, ст. 7554; 2020, N 22, ст. 3378)
следующие изменения:
     1) статью 144 дополнить частями восьмой и девятой следующего
содержания:
     "Правительство Российской Федерации вправе утверждать требования к
системам оплаты труда работников государственных и муниципальных
учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат
компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения
выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.
     При утверждении Правительством Российской Федерации требований к
системам оплаты труда работников государственных и муниципальных
учреждений определяется сфера деятельности государственных и
муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные
требования, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо
привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными
требованиями.";
     2) в статье 332.1:
     а) часть третью дополнить словами "или решениями Президента
Российской Федерации";
     б) часть четвертую после слов "федеральными законами" дополнить
словами "или решениями Президента Российской Федерации";
     3) в статье 336.2:
     а) часть третью дополнить словами "или решениями Президента
Российской Федерации";
     б) часть четвертую после слов "федеральными законами" дополнить
словами "или решениями Президента Российской Федерации".

Президент Российской Федерации                                  В. Путин

Москва, Кремль
9 ноября 2020 года
N 362-ФЗ

Обзор документа

Кабмин сможет устанавливать требования к системе оплаты труда работников учреждений с учетом отраслевой специфики.
Правительство наделено правом утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в т. ч. в части установления (дифференциации) окладов, ставок заработной платы, применяемых перечней компенсационных и стимулирующих выплат и условий их назначения. При этом Кабмин также будет определять сферу деятельности учреждений, на которые распространяются требования, и срок, в течение которого учреждения должны привести условия оплаты труда в соответствие с требованиями.
Кроме того, по решению Президента РФ одно и то же лицо сможет замещать должность руководителя одной и той же государственной или муниципальной научной организации или вуза более трех сроков. Также глава государства сможет продлевать срок пребывания в указанной должности по достижении предельного возраста.
Назад