Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 9 сентября 2022

9 сентября 2022

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


 

Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Telegram ГАРАНТ в Одноклассниках ГАРАНТ в Twitter

 
Новости

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Аналитические статьи
Анонс

Кузнецов Кирилл Владимирович

31 октября 2022 года 

 Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре

"Практика контрактной системы в условиях кризиса: минимизация рисков заказчика" 

Спикер: Кузнецов Кирилл Владимирович - руководитель консультационной практики и генеральный директор Центра эффективных закупок Tendery.ru, ведущий эксперт РАНХиГС при Президенте РФ

Зарегистрироваться на семинар
Правовые консультации (практика)

9 сентября 2022

В организации есть сотрудники, работающие дистанционно. С ними заключены трудовые договоры о дистанционной работе. Для осуществления взаимодействия с этими работниками по вопросам, связанным с выполнением ими трудовой функции, используются информационно-телекоммуникационные сети, в том числе сеть Интернет, сети связи общего пользования и мобильная связь. Трудовую функцию они выполняют в полном объеме. Заработная плата начисляется и выплачивается в полном объеме. От третьих лиц поступила информация, что фактическое место нахождения этих сотрудников уже более 183 дней - за пределами РФ. Сотрудники находились в Государстве Израиль. Обязан ли работодатель проверять налоговый статус всех сотрудников при каждой выплате им заработной платы и каким образом? Обязан ли работодатель затребовать документы о налоговом статусе указанных лиц? Если да, то какие это документы? Каковы последствия их непредставления работником? Обязан ли работодатель начислять НДФЛ в случае подтверждения статуса их нерезидентства и по какой ставке? Предусмотрена ли ответственность работодателя, если он продолжает начислять НДФЛ по ставке 13%? Как изменится ответ в случае принятия предложенных Минфином изменений в НК РФ об отнесении вознаграждений дистанционных работников российских компаний к доходам от источников в России?

8 сентября 2022

В силу части шестой ст. 22.1 ТК РФ взаимодействие с работодателем в рамках ЭДО может осуществляться теми же способами, которыми работодатель ведет электронный документооборот, а именно путем использования: - цифровой платформы "Работа в России"; - информационной системы работодателя, позволяющей обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями ТК РФ, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений (далее - ИСР). Если работодатель осуществляет электронный документооборот посредством ИСР, то распространяется ли на него постановление Правительства РФ от 01.07.2022 N 1192 "Об утверждении Правил взаимодействия информационной системы работодателя, позволяющей обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений, и федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"? Электронный документооборот, действующий в организации, не касается документов, которыми оформляются трудовые отношения (кадровые документы продолжают оформляться в бумажном виде).

6 сентября 2022

Согласно п. 1 постановления Правительства Сахалинской области от 23.08.2012 N 423 "Об отдельных вопросах оплаты труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области" (далее - Постановление N 423) оклады рабочих государственных учреждений Сахалинской области устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. В данном приложении N 1, в разделе Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", 1 квалификационный уровень, сказано, что наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов, определяется в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС работ и профессий рабочих). Однако в п. 67 ЕТКС работ и профессий рабочих: Перечень (алфавит) профессий, помещенных в ЕТКС, с указанием наименований профессий по ранее действовавшим выпускам и разделам ЕТКС: Часть I (А - Н), Часть II (О - Ю), в разделе "Документ, утвердивший выпуск" указаны слова: (не применяются). Между тем в части II (О - Ю) п. 67 ЕТКС работ и профессий рабочих есть наименование профессии рабочих: Уборщик мусоропроводов. Кроме этого, в приложении N 2 Постановления N 423 к Перечню наименований профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы в государственных учреждениях Сахалинской области, отнесена профессия Слесарь-сантехник. Однако в ЕТКС работ и профессий рабочих такой профессии (Слесарь-сантехник) нет. Из этого следует, что в соответствии с п. 1 Постановления N 423 рабочему с профессией Слесарь-сантехник не может быть установлен оклад в государственном учреждении Сахалинской области (т.к. этой профессии в ЕКТС работ и профессий рабочих нет). В то же время данная профессия указана в приложении N 2 Постановления N 423. Что означают слова: (не применяются) в разделе "Документ, утвердивший выпуск" п. 67 ЕТКС работ и профессий рабочих? Действует ли в настоящее время п. 67 ЕТКС работ и профессий рабочих Перечень (алфавит) профессий, помещенных в ЕТКС с указанием наименований профессий по ранее действовавшим выпускам и разделам ЕТКС: Часть I (А - Н), Часть II (О - Ю)? Есть ли в ЕТКС работ и профессий рабочих такие профессии, как уборщик мусоропровода и слесарь-сантехник? Может ли быть в штатном расписании государственного бюджетного учреждения Сахалинской области наименование следующих профессий рабочих: - уборщик мусоропровода; - слесарь-сантехник?

Опрос

Как вы относитесь к предложению Минцифры России о создании реестра согласий на обработку персональных данных граждан?

  • Поддерживаю: будет удобно управлять всеми согласиями через единый портал госуслуг
  • Не поддерживаю: одна общая база персональных данных – неудачная идея с точки зрения их безопасности
  • Пока не знаю: непонятно, как согласия на обработку и сами персональные данные будут передаваться в этот реестр
  • Свой вариант

Ответить
Тест

В каком случае не действует введенный с 1 сентября 2022 года запрет на формирование микродолей в праве общей собственности на жилое помещение?

Приглашаем пройти тест
Инфографика

Подписка на журнал "Законодательство".

 
 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 

Отказаться от получения рассылок
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3