В ходе совещания по оперативным вопросам заместитель Мэра Москвы, руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы Анастасия Ракова сообщила, что 15 октября начнется конкурс на формирование кадрового резерва Правительства Москвы.

По ее словам, конкурс будет состоять из трех этапов. До 5 ноября 2012 года участники должны прислать свои резюме. Затем с 12 по 23 ноября будет проходить общение с кандидатами, а также различные тестирования и тренинги. На последнем этапе группа финалистов должна будет предложить свои решения реальных городских проблем, с которыми им придется столкнуться в будущей работе.

"Задача ставится такая, чтобы нам сформировать действительный, реальный кадровый резерв, а не бумажный, так, чтобы мы имели скамейку запасных, чтобы постепенно, но настойчиво обновляли кадровый резерв города и добились лучших результатов работы", – пояснил Мэр Москвы Сергей Собянин.

Напомним, что ранее мэром был издан Указ от 28 августа 2012 г. № 55-УМ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы", определяющий порядок проведения соответствующего конкурса и формирования указанного резерва.