В Госдуму внесен законопроект о повышении зарплаты военных в 2,5-3 раза

В Госдуму внесен законопроект о повышении зарплаты военных в 2,5-3 раза.

Документ, о котором мы уже писали, предлагает два этапа реформы денежного довольствия: в 2012 году - повышение военных пенсий МВД и Минобороны России, в 2013 году – остальных. Авторы проекта считают необходимым повысить выплаты в связи с гибелью либо досрочным увольнением военнослужащего вследствие военной травмы (одновременно всем военнослужащим), будут введены отдельные выплаты в связи с переводом к новому месту военной службы, нахождением в распоряжении и т. д. Кроме того, предлагается создать фонд денежного довольствия военнослужащих, порядок формирования которого будет определять правительство.

Как пояснил глава Комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин, предусмотрено увеличение действующих размеров окладов по воинскому званию не менее чем в 3 раза, а окладов по воинской должности - не менее чем в 3,5 раза. В результате денежное довольствие лейтенанта составит 50 тыс. руб. в месяц.

Кроме того, законопроектом предусмотрена ежегодная индексация денежного довольствия военнослужащих и военных пенсий.

Одновременно законопроектом предусматривается увеличение ежемесячной надбавки за классную квалификацию с 5-10% до 5-30% оклада по должности с установлением выплаты за третий класс и распространение права на ее получение на всех военнослужащих.

Проект устанавливает предельный размер надбавки за особые условия военной службы до 100% оклада по воинской должности, за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, - до 100% оклада по воинской должности.

Изменения коснутся и единовременных пособий. В частности, в случае гибели (смерти) военнослужащего при исполнении военной службы члены его семьи в равных долях получат единовременное пособие - 3 млн руб. (сегодня эта выплата составляет чуть более 746 тыс. руб.).

При досрочном увольнении в связи с признанием непригодным к службе вследствие увечья либо заболевания военный-контрактник получит 2 млн руб., срочник - 1 млн руб.

Как рассказал Заварзин, документом предусмотрены и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей - до 3 окладов денежного содержания, компенсационные выплаты в составе денежного довольствия.