© alessandrobiascioli / Фотобанк 123RF.com

На прошлой неделе, 8 апреля, были официально опубликованы и вступили в силу поправки в Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утв. постановлением Правительства РФ от 27 апреля 2024 г. № 555 (далее – Положение).

Среди нововведений отметим следующие (Постановление Правительства РФ от 7 апреля 2025 г. № 447):

• В Положении появилась норма о том, что при подаче заявки гражданин (а если гражданин является несовершеннолетним и не приобрел дееспособность в полном объеме, – его законный представитель) дает согласие на передачу своих персональных данных, включая контактные данные (телефон, адрес электронной почты), заказчику для осуществления взаимодействия до заключения договора о целевом обучении.

• Положение дополнено нормами об участии заказчиков целевого обучения, установивших в своем предложении требование к соискателям в части допуска к гостайне или требование об отсутствии медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности, в рассмотрении поданных заявок на предмет установления соответствия/несоответствия гражданина этим требованиям.

• В соответствии с Положением преимущественным способом заключения договора о целевом обучении является электронный. При этом оговаривается, что в 2025/26 учебном году (как и в 2024/25 учебном году) заключение договора о целевом обучении с гражданином, обучающимся по образовательной программе, осуществляется только в письменном виде на бумажном носителе.

• Предусмотрена возможность заключения гражданином, завершившим освоение образовательной программы в соответствии с предшествующим договором о целевом обучении, следующего договора о целевом обучении с тем же заказчиком, который предусматривает:

  • освоение образовательной программы следующего уровня;
  • освобождение гражданина от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности по предшествующему договору о целевом обучении.

Порядок заключения гражданином второго договора о целевом обучении с тем же заказчиком по образовательной программе следующего уровня регламентирован новым разделом Положения.

• Положение дополнено нормами об указании поступающим на целевое обучение в пределах квоты по образовательным программам высшего образования в заявлении о приеме на обучение сведений о предложении, в соответствии с которым подана заявка (размещено или не размещено предложение на цифровой платформе "Работа в России", его номер, присвоенный на платформе, либо наименование заказчика и номер предложения, присвоенный заказчиком, если предложение не размещено на платформе "Работа в России") и об обязанности принимающей организации провести проверку соответствия заявления о приеме на обучение этому предложению.
• Участие граждан в профориентационных мероприятиях, организованных заказчиком, будет учитываться при приеме на целевое обучение в пределах квоты по образовательным программам высшего образования в качестве индивидуальных достижений с начислением баллов.
• Закреплено, что гражданин может поступать на целевое обучение в пределах квоты по образовательным программам высшего образования в соответствии с одной заявкой (ранее данное правило относилось только к программам бакалавриата и специалитета).
• Установлены случаи, в которых возможно изменение субъекта РФ или муниципального образования, в котором будет осуществлено трудоустройство гражданина в соответствии с договором о целевом обучении, если заказчиком выступает регион или муниципалитет.
• Предусмотрено, что при переходе с платного обучения на бесплатное на место отчисленного гражданина, принятого на целевое обучение в пределах квоты, приоритет имеют граждане, заключившие договор о целевом обучении с тем же заказчиком (при наличии предложения, сформированного заказчиком для обучающихся).

Предусмотрен целый ряд иных новелл (в части содержания предложения о целевом обучении, размещения сведений о заявке гражданина на цифровой платформе "Работа в России", предоставления гражданину в период обучения мер поддержки и др.).

• Предусмотрено, что особенности приема и целевого обучения в интересах отдельных федеральных органов власти с обязательством по прохождению военной службы по контракту после завершения обучения устанавливаются отдельными актами Правительства.
• Уточнен перечень заказчиков, на которых не распространяется обязанность размещать предложения о целевом обучении на цифровой платформе "Работа в России". Если ранее эта обязанность не распространялась в том числе на организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, то теперь в Положении речь идет только о тех из них, кто входит в специальный перечень, сформированный Минпромторгом по согласованию с Минтрудом России, ГК "Росатом" и ГК "Роскосмос".
• Установлено, что заказчики, на которых не распространяется обязанность размещать предложения на цифровой платформе "Работа в России", не позднее 10 июня года приема должны направлять предложения по квоте в принимающую организацию заказным почтовым отправлением или с курьером. Принимающая организация присвоит таким заказчикам уникальные идентификационные номера (ранее в указанных случаях взаимодействие с гражданами и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, осуществлялось в порядке, установленном локальными нормативными актами заказчика).

Кроме того:

• в новой редакции изложены Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета,
• внесены изменения в типовую форму договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.