© duiwoy / Фотобанк Фотодженика

В 2023 году были внесены изменения в Закон о воинской обязанности и военной службе. Ряд изменений касался исполнения работодателями своих обязанностей в области воинского учета. Например, изменились сроки направления работодателями в военкомат сведений, необходимых для воинского учета. С 1 января 2024 г. верхняя граница призывного возраста повышена с 27 до 30 лет, кроме того, повышен предельный возраст пребывания в запасе. Это необходимо учитывать сотрудникам, осуществляющим воинский учет в организациях. Постановлением Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211 с 1 января 2024 г. Положение о воинском учете актуализировано с учетом произошедших изменений в Законе о воинской обязанности (см. новость от 1 августа 2023 г.).

В Минобороны РФ сообщили, что в целях приведения в соответствие с действующим законодательством в настоящее время проводится комплекс мероприятий по переработке соответствующих нормативных правовых актов, направленных на правовое регулирование вопросов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в том числе Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утв. первым заместителем Министра обороны РФ 11 июля 2017 г (Письмо Министра обороны РФ от 17 апреля 2024 г. № 315/2/1661).