Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
![]() |
| © RostyslavOleksin / Фотобанк Фотодженика |
СФР разработал формы документов, применяемых при проведении проверок полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение (приказ СФР от 30 мая 2023 г. № 932). Ранее действовавшие формы утратят силу с 4 декабря 2023 года.
Так, утверждены формы следующих документов:
Напомним, что по общим правилам выездные проверки страхователя проводятся не чаще одного раза в три года (п. 2 ст. 4.7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Но в случае поступления жалобы застрахованного лица на непредставление страхователем сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также в случае неподтверждения сведений, представленных страхователем или застрахованным лицом может быть назначена внеплановая проверка. Акт выездной проверки составляется в течение двух месяцев со дня составления справки о проведенной проверке. А в течение пяти рабочих дней с даты подписания такого акта он должен быть вручен лицу, в отношении которого проводилась проверка, лично под расписку, направлен по почте заказным письмом или передан в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.
Документы по теме:
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Читайте также:
Зарплата ниже МРОТ станет поводом для внеплановой проверки
Разработана концепция совершенствования контрольной деятельности до 2026 года
Председатель ФНПР просит отменить мораторий на контроль за соблюдением трудового законодательства