Новости и аналитика Новости С 1 марта 2024 года изменится порядок ведения реестров аккредитованных лиц, экспертов по аккредитации и технических экспертов

С 1 марта 2024 года изменится порядок ведения реестров аккредитованных лиц, экспертов по аккредитации и технических экспертов

С 1 марта 2024 года изменится порядок ведения реестров аккредитованных лиц, экспертов по аккредитации и технических экспертов
© gemenacom / Фотобанк Фотодженика

С 3 до 2 рабочих дней будет сокращен максимальный срок внесения сведений в реестр аккредитованных лиц, а до 1 рабочего дня – срок включения данных в реестр экспертов по аккредитации.

Закрепляется максимальный срок внесения сведений в реестр технических экспертов – 1 рабочий день. Он будет исчисляться со дня принятия решений о включении физлица в реестр и об исключении из него.

Скорректирован ряд иных норм, касающихся наполнения реестров.

Постановление Правительства РФ от 10 августа 2023 г. № 1322 вступает в силу 1 марта 2024 года.

Документы по теме:

Постановление Правительства РФ от 10 августа 2023 г. № 1322 "О внесении изменений в Правила формирования и ведения реестра аккредитованных лиц, реестра экспертов по аккредитации, реестра технических экспертов, реестра экспертных организаций и предоставления сведений из указанных реестров"

Читайте также:

Предлагается дополнить перечень областей специализации технических экспертов по аккредитации

Предлагается дополнить перечень областей специализации технических экспертов по аккредитации

Соответствующий проект приказа находится на этапе общественного обсуждения до 3 февраля 2023 года.

Какие льготы получают аккредитованные ИТ-компании: резюме от Минцифры России

Какие льготы получают аккредитованные ИТ-компании: резюме от Минцифры России

Министерство обобщило информацию об аккредитации компаний сферы IT.

9 важных задач кадровика в начале 2023 года

9 важных задач кадровика в начале 2023 года

Внезапные и масштабные изменения 2022 года заставляют кадровиков быть на грани паники. Столько поправок за короткое время уже давно не было: за что хвататься? Чтобы избежать хаоса и определить объем работы на следующий год, надо систематизировать задачи и расставить приоритеты. Поможет это сделать наш эксперт.