Анонсы

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

19 января 2026

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

21 января 2026

Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Дайджест: Выходное пособие

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Что изменится в России с 1 сентября 2025 года: вырастут стипендии и госпошлины, снизится нагрузка на школьников, появится период охлаждения для потребкредитов

Что изменится в России с 1 сентября 2025 года: вырастут стипендии и госпошлины, снизится нагрузка на школьников, появится период охлаждения для потребкредитов

Также в числе поправок – уточнение правил расчета выходного пособия, ужесточение требований к обработке персональных данных, новые штрафы за поиск запрещенной информации в интернете и передачу сим-карты посторонним.

29 августа 2025

Аналитические статьи

Рассчитывать средний заработок работника будут по новым правилам с 1 сентября

Работодатели будут рассчитывать средний заработок по новым правилам с 1 сентября

Особые условия предусмотрены для определения суммы выходного пособия.

13 августа 2025

Важно Новости

Работник имеет право на обещанное выходное пособие при расторжении договора по соглашению сторон

Работник имеет право на обещанное выходное пособие при расторжении договора по соглашению сторон

К такому выводу пришел КС РФ с учетом ранее изложенных позиций суда.

14 июля 2023

Седьмой КСОЮ: оснований для взыскания среднего заработка за период трудоустройства с восстановленного работника нет

Седьмой КСОЮ: оснований для взыскания среднего заработка за период трудоустройства с восстановленного работника нет

Ранее ВС РФ давал разъяснения, что при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное выходное пособие подлежит зачету, однако о других выплатах комментариев не было.

27 марта 2023

Суд: выплата при увольнении размером в три оклада не отвечает принципу адекватности

Суд: выплата при увольнении размером в три оклада не отвечает принципу адекватности

Чтобы условие о выплате выходного пособия, согласованное с работником и включенное в его трудовой договор, являлось законным, необходимо соблюсти общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом.

15 августа 2022

Выплаченную работнику компенсацию при увольнении по соглашению сторон взыскать не получится

Выплаченную работнику компенсацию при увольнении по соглашению сторон взыскать не получится

На практике нередки ситуации, когда работодатели, которые выплатив выходное пособие, иногда пытаются взыскать его с работника в судебном порядке и признать пункт соглашения о выплате недействительным.

20 мая 2022

Роструд: закон запрещает выплату выходного пособия руководителю организации госсектора при увольнении по соглашению сторон

Роструд: закон запрещает выплату выходного пособия руководителю организации госсектора при увольнении по соглашению сторон

В судебной практике, однако, сложилась и противоположная позиция. Обзор — в нашем материале.

6 мая 2022

Суд взыскал выходное пособие с работника, который в последний день согласился на перевод

Суд взыскал выходное пособие с работника, который в последний день согласился на перевод

Суды посчитали действия работницы, достоверно знающей о дате увольнения и дате расчета, недобросовестными.

28 марта 2022

Входят ли в расчет выходного пособия праздничные дни?

Входят ли в расчет выходного пособия праздничные дни?

В правоприменительной практике укрепилась точка зрения, согласно которой КС РФ предписал определять число дней, подлежащих оплате в периоде сохранения среднего заработка, путем суммирования количества рабочих дней по графику работника и нерабочих праздничных дней, однако она не учитывает ряд других тезисов КС РФ.

24 февраля 2022

Можно ли взыскать с восстановленного работника выходное пособие и компенсацию неиспользованного отпуска?

Можно ли взыскать с восстановленного работника выходное пособие и компенсацию неиспользованного отпуска?

Суды трех инстанций поддержали позицию работодателя, но ВС РФ признал доводы судей ошибочными, заявил о существенных нарушениях норм права и отправил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

22 февраля 2022

Сотрудник в последний день согласился на перевод — суд не взыскал выходное пособие

Сотрудник в последний день согласился на перевод – суд не взыскал выходное пособие

ВС РФ напомнил работодателю, что перечень оснований, по которым он вправе удержать или взыскать с работника деньги, исчерпывающий.

6 августа 2021

Служащий может остаться без выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, даже если оно предусмотрено трудовым договором

Служащий может остаться без выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, даже если оно предусмотрено трудовым договором

Как выяснилось, работодатель, включая в договор это условие о выходном пособии, не учел положения Устава муниципального образования, где закреплен перечень гарантий служащим, и содержание Положения об оплате труда муниципальных служащих, которым выплата подобных компенсаций не предусмотрена.

27 апреля 2021

Ликвидация организации? Включите в выходное пособие праздники

Ликвидация организации? Включите в выходное пособие праздники

Как быть в случае, если при расчете сумм, выплачиваемых работникам при ликвидации организации или сокращении штата, приходится период выходных или праздничных дней? Подробности в выпуске Виктории Комаровой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

17 ноября 2020

Аудио- и видеоматериалы

Увольнение работника по состоянию здоровья: КВР и КОСГУ для выплаты выходного пособия

Увольнение работника по состоянию здоровья: КВР и КОСГУ для выплаты выходного пособия

Напомним, в этом случае работнику полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

12 ноября 2020

Как считать выходное пособие при суммированном учете?

Как считать выходное пособие при суммированном учете?

В частности, Минтруд России разъяснил особенности расчета среднего заработка для выходного пособия

27 октября 2020

КС РФ: выходное пособие должно быть не ниже зарплаты независимо от способа подсчета среднего месячного заработка и даты увольнения

КС РФ: выходное пособие должно быть не ниже зарплаты независимо от способа подсчета среднего месячного заработка и даты увольнения

Суд не нашел противоречий в нормах Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, но обязал работодателей использовать их в совокупности со статьями ТК РФ.

14 ноября 2019

Суд: не все выплаты при увольнении чиновника являются выходным пособием

Суд: не все выплаты при увольнении чиновника являются выходным пособием

Напомним, что по общему правилу ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия при расторжении трудового договора по инициативе работника только в случае, если она будет предусмотрена трудовым или коллективным договором.

4 сентября 2019

По какому основанию увольнять работников при переносе филиала в другой город? Разъяснения ВС РФ

По какому основанию увольнять работников при переносе филиала в другой город? Разъяснения ВС РФ

Суд рассмотрел сразу несколько исков работников с требованиями об изменении формулировки увольнения и взыскании с работодателя недоплаченного выходного пособия.

17 июля 2019

ВС РФ счел неправомерным установление директору выходного пособия в повышенном размере

ВС РФ счел неправомерным установление директору выходного пособия в повышенном размере

Бывший руководитель требовал от организации выплаты ему компенсации в размере заработной платы за период, оставшийся до окончания срока исполнения им обязанностей.

24 мая 2019

Мосгорсуд: в соглашение о расторжении трудового договора можно включить условие о выходном пособии

Мосгорсуд: в соглашение о расторжении трудового договора можно включить условие о выходном пособии

До недавнего времени судебная практика была двоякой: одни суды полагали, что такое соглашение не относится к числу документов, которыми могут предусматриваться дополнительные случаи выплаты выходных пособий.

24 апреля 2019

ВС РФ напомнил об ограничении размера выходного пособия для руководителей организаций госсектора

ВС РФ напомнил об ограничении размера выходного пособия для руководителей организаций госсектора

Суд посчитал значимым факт, что на момент заключения трудового договора условие о выплате руководителю компенсации при увольнении в указанном размере противоречило ТК РФ.

17 января 2018

ВС РФ: суммы выходного пособия работникам могут быть учтены в составе расходов

ВС РФ: суммы выходного пособия работникам могут быть учтены в составе расходов

Для признания этих расходов экономически оправданными имеет значение деловая цель – положительный экономический эффект в связи с увольнением конкретного работника.

30 ноября 2017

Дополнительная компенсация, выплачиваемая до истечения срока предупреждения об увольнении, не подлежит обложению НДФЛ в полном объеме

Дополнительная компенсация, выплачиваемая до истечения срока предупреждения об увольнении, не подлежит обложению НДФЛ в полном объеме

Минфин России разъяснил, что эта компенсация не относится к облагаемым налогом доходам в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства.

15 августа 2017

Юристы считают, что суды не должны ограничивать размеры выходного пособия при увольнении

Юристы считают, что суды не должны ограничивать размеры выходного пособия при увольнении

Речь идет как о "золотых парашютах" для топ-менеджеров и генеральных директоров компаний, так и о выплатах для других сотрудников.

19 июня 2017

Несоразмерно высокий размер выходного пособия может быть расценен как злоупотребление правом

По мнению судей, размер пособия работнику при увольнении должен отвечать принципу адекватности компенсации.

23 марта 2017

Аналитические статьи

Подписан закон об ограничении размеров "золотых парашютов" для топ-менеджеров госкомпаний

Размер выходного пособия топ-менеджеров ограничили суммой трех среднемесячных зарплат.

3 апреля 2014

"Золотым парашютам" подрезали стропы

Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. N 56-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничения размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников"

3 апреля 2014

Документ

Широков Сергей

ИП осталось только попрощаться

Широков Сергей

Эксперт службы Правового консалтинга

24 марта 2014

Законопроект об ограничении выплат при увольнении работникам госкорпораций, госкомпаний, унитарных предприятий и хозяйственных обществ принят в первом чтении

Законопроект об ограничении выплат работникам госкорпораций, госкомпаний, унитарных предприятий и хозяйственных обществ одобрен в первом чтении

Речь идет о размерах компенсаций, выходных пособий в связи с прекращением трудового договора отдельных сотрудников.

27 января 2014

Компенсация по допсоглашению при увольнении

В трудовом законодательстве определен перечень ситуаций, в которых работодатель обязан выплатить выходное пособие при расторжении трудового договора. Например, выходное пособие при ликвидации компании, сокращении численности или штата работников и т. п.

8 октября 2012

Аналитические статьи

С "золотых парашютов" свыше 3 месячных зарплат уплачивается НДФЛ

Письмо Федеральной налоговой службы от 13 сентября 2012 г. N АС-4-3/15293@ "По вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выходного пособия, выплачиваемого сотруднику организации при увольнении по соглашению сторон"

20 сентября 2012

Документ

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.

Подробнее

Актуальное