14 июля 2017

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 14 июля 2017

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ВКонтакте  

 

Новости

14 июля 2017

Итоги недели

7 важных правовых событий недели:

  • Определено, кто из граждан, приобретающих автомобили в кредит, получит скидки
  • В России могут создать банковские счета, защищенные от ареста приставами
  • Разъяснено, может ли работодатель запретить работнику курить в рабочее время, где бы тот ни находился
  • На дольщиков может быть возложена новая обязанность
  • Эксперт назвал самое распространенное нарушение трудового законодательства со стороны работодателя
  • ВС РФ: единая методика определения расходов на ремонт автомобиля не всегда адекватно отражает размер ущерба
  • Как пенсионеру получить имущественный вычет – ФНС России

Правовые консультации (практика)

13 июля 2017

Может ли руководитель образовательной организации (директор школы) сам себя назначить на должность учителя и заключить с собой договор, если функцию работодателя по отношению к руководителю выполняет уполномоченный муниципальный орган (Управление образования)? Вправе ли директор решать самостоятельно о предоставлении себе педагогической работы? В случае заключения дополнительного соглашения за работу в порядке совмещения как будет данная работа отражена в тарификационном списке, так как доплата за совмещение состоит из вакантной должности учителя?

11 июля 2017

На заводе сократили начальника административно-хозяйственного отдела, который получал со складов предприятия для заводоуправления разное имущество (основные средства и материальные ценности). Его функции руководитель предприятия хочет вменить начальникам отделов заводоуправления (которых всего - 15 чел.) Работники не возражают против дополнения своих трудовых обязанностей на постоянной основе. Каким образом должно производиться такое дополнение, если обязанности сформулированы в общей должностной инструкции? Можно ли заключить с работниками договоры о полной материальной ответственности, если ни их должности, ни выполняемые ими работы не фигурируют в соответствующем Перечне? Как можно будет привлечь данных сотрудников к материальной ответственности в случае утраты ими вверенного имущества, к которому будут иметь свободный доступ иные лица (сотрудники соответствующих подразделений)?

10 июля 2017

В организации действует запрет на курение в помещениях и на территории организации, установленный локальным актом организации. Некоторые категории работников имеют разъездной характер работы, при этом конкретное рабочее место за ними не закреплено. Один из таких работников при выполнении служебного задания выкурил сигарету вне территории организации - в жилом помещении обслуживаемого работником физического лица (со слов работника, на лоджии квартиры). Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности, если в локальном акте имеется формулировка на запрет курения табака в помещениях и на территории организации, при этом о курении в каких-либо других помещениях, не принадлежащих организации, ничего не говорится?
Опрос

Согласны ли вы, что исключение из правил регистрации предъявления полиса ОСАГО упростит постановку на учет транспортного средства? 

  • Да, давно надо перейти на электронный документооборот
  • Да, если полис ОСАГО не потребуют при регистрации ни в бумажном, ни в электронном виде
  • Нет, есть риск несовершенства электронной базы, а значит – неправомерного отказа в регистрации
  • Нет, какая разница, когда он всегда должен быть при себе
  • Мне все равно, я не автовладелец
  • Свой вариант

Ответить

Проверьте себя

Какими по содержанию должны быть судебные акты, размещаемые на сайтах судов? Проверьте свои знания!

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2017. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок