Новости. 26 мая 2023
Подписаться на новости и RSS-ленту
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Нужно ли устанавливать запрет допуска иностранного ПО в случае закупки товара, имеющего встроенное ПО?
Напомним, данный запрет установлен постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2015 г. № 1236.
Утвержден стандарт медпомощи взрослым при железодефицитной анемии
Он применяется с 26 мая 2023 года.
Большие объемы отпуска препаратов, подлежащих предметно-количественному учету, могут повлечь внеплановую проверку
Минздрав России добавил новый индикатор риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного надзора в сфере обращения лекарственных средств.
Банк России завершает действие временных мер регуляторной поддержки банков
Некоторые меры интегрируются в регулирование на постоянной основе.
Скорректированы правила организации допуска на объект транспортной инфраструктуры воздушного транспорта
Изменения вступят в силу с 18 июня 2023 года.
Предлагается уточнить положения ст. 861 ГК РФ о расчетах с участием граждан
А именно установить, что расчеты с участием граждан, не связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, могут производиться в безналичном порядке или наличными деньгами с учетом ограничений, установленных федеральными законами.
Малообеспеченным гражданам предлагается разрешить открывать социальный банковский вклад и социальный банковский счет
Проценты по договору по таким вкладам и счетам будут зависеть от ключевой ставки Банка России на день их начисления.
Второй КСОЮ: проверять квалификацию сокращаемого сотрудника с целью решения вопроса о переводе на имеющуюся работу должен работодатель
Довод работодателя о том, что он не обязан исследовать вопрос о наличии у работника необходимой квалификации, суды отклонили как основанный на ошибочном толковании норм права, поскольку работник является экономически более слабой стороной.
Подготовлена памятка по ежегодным отпускам для бухгалтера бюджетной сферы
Ответы на все важные вопросы, рекомендации и статьи по "отпускной" тематике – в нашем материале.
Преступления против военной службы: разъяснения Пленума ВС РФ по общим вопросам
Что учесть при оценке общественной опасности, как отличить такие преступления от грубых дисциплинарных проступков и правильно определить субъект преступления, – в нашем материале.
Планируется разрешить приставам запрашивать информацию о звонках банков и МФО у операторов связи для выявления нарушений при сборе долгов с физлиц
Аналогичные полномочия могут быть предоставлены при получении информации от бюро кредитных историй.
Сообщение работодателя о том, что поиск кандидатов на вакансию продолжается, не является отказом от приема на работу
Гражданин просил суд признать организацию уклоняющейся от заключения трудового договора, обязать его оформить, а также взыскать компенсацию морального вреда, однако суды трех инстанций не нашли оснований для удовлетворения требований.
ВС РФ объяснил, на какой период приостанавливается течение исковой давности при обращении к финомбудсмену
Так, суд указал, что процедура рассмотрения спора финансовым уполномоченным не заканчивается принятием решения по обращению.
ЭДО в 1С: выдача денежных документов подотчетному лицу
В очередном выпуске детально разобрана еще одна практическая ситуация.
Предлагается увеличить до 7 дней срок, в течение которого НКО обязаны сообщать в Минюст России об изменении сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ
Напомним, сейчас это необходимо сделать в течение 3 дней.
Планируется скорректировать порядок применения законодательства РФ в сферах теплоснабжения и электроэнергетики на территориях новых субъектов РФ
Ростехнадзор подготовил проект постановления Правительства РФ.
Суд назвал условия компенсации утраченного заработка в связи с профзаболеванием
В данном деле работницу уволили в связи с профзаболеванием и отсутствием подходящей работы и назначили ежемесячную страховую выплату, однако женщина посчитала, что эта выплата не компенсирует утраченный заработок, и потребовала разницу с работодателя.
