Новости и аналитика Новости Арендодатель не вправе ограничивать доступ сотрудников арендатора, если они не прошли вакцинацию

Арендодатель не вправе ограничивать доступ сотрудников арендатора, если они не прошли вакцинацию

Арендодатель не вправе ограничивать доступ сотрудников арендатора, если они не прошли вакцинацию
Serjio74b / Depositphotos.com

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Руслан Габбасов рассказал, вправе ли арендодатель приостанавливать деятельность или иным способом не допускать сотрудников арендатора, который не выполняет требование об обязательной 60-%ной вакцинации против COVID-19. Специалист пришел к выводу, что это недопустимо.

Действительно, московские работодатели, работающие в определенных сферах, обязаны обеспечить вакцинацию не менее 60% своих сотрудников против коронавируса (п. 2.1 постановления Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г. № 1). При этом ответственность за несоблюдение этой обязанности не предусмотрена. Аналогичные требования приняты и во многих других регионах.

Вакцинация является добровольной и работник вправе отказаться от прививки, но это может повлечь отстранение его от работы по решению работодателя (п.п. 1-2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней").

С другой стороны, обязательства по гражданско-правовом договору (в том числе по договору аренды) должны исполняться. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий по общему правилу не допускаются (ст.ст. 309-310 ГК РФ). Основной же обязанностью арендодателя является обеспечение арендатору пользования вещью (ст. ст. 606, 611 и 620 ГК РФ).

В то же время, ни один из правовых актов по вопросам вакцинации не предусматривает каких-либо гражданско-правовых последствий для арендатора, которые не выполнил требования о вакцинации своих работников. Следовательно, арендодатель не может ограничивать доступ к рабочим местам сотрудников арендатора, которые не поставили прививку. Однако это можно предусмотреть в договоре аренды.


Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Если же в договоре аренды таких положений нет, но арендодатель все равно препятствует нормальной работе арендатора, он понесет ответственность.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Читайте также:

Администрация школ и вузов может требовать от педагогов пройти вакцинацию

Администрация школ и вузов может требовать от педагогов пройти вакцинацию

Это возможно, если в конкретном регионе введена обязательная вакцинация против COVID-19 отдельных категорий граждан.

Разработана памятка по получению QR-кода после вакцинации

Разработана памятка по получению QR-кода после вакцинации

Он будет доступен в личном кабинете на портале госуслуг, а также в приложении "СТОП Коронавирус".

Роспотребнадзор рассказал, как вакцина от COVID-19 влияет на фертильность

Роспотребнадзор рассказал, как вакцина от COVID-19 влияет на фертильность

А также снизилась ли эффективность прививок после появления новых штаммов вируса и встраивается ли вакцина в ДНК.

Валерий Фальков подчеркнул недопустимость принудительной вакцинации студентов

Валерий Фальков подчеркнул недопустимость принудительной вакцинации студентов

По мнению министра, отсутствие прививки не может служить основанием для отказа в предоставлении места в общежитии.