Индексация зарплат или налог на инфляцию?

Идея обязать всех российских работодателей раз в год индексировать размер зарплаты своим сотрудникам на величину инфляции – одновременно и бессмысленна, и вредна. Бессмысленна она потому, что инфляционное индексирование зарплат само по себе ничтожно, особенно для работников с мизерной заработной платой. Простая арифметика: размер инфляции в минувшем году по данным Росстата составил 6,6%. Среднемесячная зарплата в России в минувшем году составила 26 690 рублей, то есть величина пресловутой индексации для "среднего россиянина"составила бы лишь 1761,54 рубля.

В текущем году инфляционные ожидания также лежат в диапазоне 5-6%.Естественно, что те, у кого "белая" зарплата выше и получат больше, а вот "счастливые" обладатели МРОТ (5205 рублей) смогут рассчитывать лишь на прибавку в 312,3 рубля при верхнем пороге ожидаемой инфляции. МРОТ по Москве заметно больше (11 700 рублей), но и тут индексация составит лишь 702 рубля. Казалось бы, чем выше зарплата, тем больше индексация, но мы забываем о том, что у многих россиян зарплата состоит из оклада и возможных, но не обязательных премий, процентов от продаж и т.п. Индексации будет подлежать именно оклад. Таким образом, если работник получает, например, 30 тыс. рублей, из которых лишь 15 тыс. рублей являются окладом, то он сможет рассчитывать на индексацию лишь в размере 900 рублей. Но и эта небольшая индексация возможна лишь при условии, что соотношение постоянной (оклад) и переменной (премиальной) части зарплаты меняться не будет. А ведь для того, чтобы нейтрализовать индексацию, работодателю достаточно будет немного сократить переменную часть.

Конечно, так поступят далеко не все. Где-то зарплата все равно будет повышена – речь идет не только о бюджетных организациях. В первую очередь, в крупных компаниях, где уже сегодня работникам предлагается если не процветание, то хотя бы стабильность. А что же малый бизнес, о поддержке которого говорят уже многие годы? Как показывает практика, увод зарплат в тень является основной его реакцией на любые попытки государства увеличить налоговую нагрузку. А ведь такая общеобязательная индексация зарплата – ничто иное как налог, налог на инфляцию, причем с непредсказуемой, плавающей ставкой.

Учредив для работодателей "инфляционный налог" государство не просто признается в том, что не в состоянии удержать инфляцию и ее последствия под контролем, но и лишний раз подтвердит, что социальное государство в России – не более чем фикция. Вместо борьбы с бедностью и высокой поляризаций доходов, народные избранники намереваются всего лишь равномерно поднять всем заработную плату, причем за счет частного бизнеса. К чему это приведет? К дальнейшему сворачиванию внутренних инвестиций, уходу бизнеса в тень.А коль скоро наше государство уже объявило себя главным инвестором, то оно рано или поздно вынуждено будет взять под опеку те направления, откуда уйдет частный капитал. И будут новые вложение государственных средств… и новая инфляция. Круг замыкается.