Рябов Андрей

Фото: личный архив автора

Образование:

1994-2000, факультет политологии и социологии Уральского Государственного Университета

Профессиональный опыт:

2011-н.в., шеф-редактор сайта JOB.RU (медиахолдинг "Пронто-Москва")

2010-2011, обозреватель газеты "Работа сегодня" (медиахолдинг "Пронто-Москва")

2000-2009, работа в региональных и федеральных СМИ (экономическая и политическая аналитика)

Автор научных публикаций по миграционной тематике, проблемам федерализма и политической культуры России.

Не стоит смешивать профпригодность с политкорректностью

Не стоит смешивать профпригодность с политкорректностью

Изменение российского законодательства, направленное на борьбу с дискриминационной информацией в вакансиях, является скорее проявлением "суверенной политкорректности", чем реальной мерой заботы о трудовых правах работника. Данная мера вряд ли поможет в борьбе с подлинной дискриминацией, которая действительно имеет место на рынке труда.

Индексация зарплат или налог на инфляцию?

Индексация зарплат или налог на инфляцию?

Идея обязать всех российских работодателей раз в год индексировать размер зарплаты своим сотрудникам на величину инфляции – одновременно и бессмысленна, и вредна. Бессмысленна она потому, что инфляционное индексирование зарплат само по себе ничтожно, особенно для работников с мизерной заработной платой.

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

Архив