Мнения. 4 июля 2013

Виталий Ветров, управляющий партнер юридической фирмы "Ветров и партнеры" в своей авторской колонке на конкретном громком примере расскажет, что может повлечь имущественную ответственность руководителя компании и как ее избежать, а также как акционеру соблюсти собственные интересы при ведении предпринимательской деятельности и взыскать убытки за неправомерные действия и решения руководителя.

Введенные в ТК РФ в 2011 году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике. Если работник был принят на работу с детьми до внесения соответствующих изменений в кодекс, нужно ли выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет? Если были – должны ли его уволить? А если речь идет о слесаре, работающем в детском саду, но имеющем в прошлом проблемы с законом?