Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 3 ноября 2022

3 ноября 2022

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


 

Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Telegram ГАРАНТ в Одноклассниках ГАРАНТ в Twitter

 
Новости

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Анонс
Кузнецов Кирилл Владимирович

7 декабря 2022 года 
Всероссийский спутниковый онлайн-семинар "Закрываем 2022 год. Что необходимо учесть при составлении отчетности"  
Спикер: Шаркаева Ольга Анатольевна - к.э.н., доцент, аттестованный консультант по налогам и сборам, член ПНК России, аттестованный профессиональный бухгалтер, аттестованный преподаватель ИПБ России, ведущий специалист консалтинговой компании. 

Зарегистрироваться на семинар
Правовые консультации (практика)

2 ноября 2022

Согласно уставу государственного автономного учреждения предметом деятельности организации является спортивная подготовка олимпийского резерва, то есть организация выполняет работы по государственному заданию. Услуги в области детско-юношеского спорта не оказываются. Сотрудники работают по трудовым договорам. Спортсмены трудоустроены от 15 лет. Основной состав спортивных команд - совершеннолетние спортсмены. Есть офисные работники, есть тренерский состав, медики, административный состав. Со спортсменами и остальными сотрудниками заключены срочные и бессрочные трудовые договоры. Все ли сотрудники должны предоставлять справки о судимости и справки о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача?

1 ноября 2022

В связи с мобилизацией трудовой договор с сотрудником приостановлен. Сотрудник является плательщиком алиментов. Организация выплатила мобилизованному заработную плату за отработанные дни, а также произвела удержание суммы по алиментам. Как следует поступить с исполнительным листом: оставить его в организации, при этом уведомить службу судебных приставов о призыве сотрудника на военную службу по мобилизации, или вернуть судебному приставу с объяснением обстоятельств?

31 октября 2022

В трудовом договоре указано, что гражданин принят 01.10.2009 плавильщиком в службу технического директора; фактически и согласно штатному расписанию принят в плавильный цех. 01.02.2012 переведен в подразделение "плавильщики", хотя данное подразделение в штатном расписании отсутствует; по факту переведен в подразделение "производство". Таким образом, сотрудник фактически был принят в подразделение "плавильный цех", впоследствии переведен в подразделение "плавильщики". Сведения, поданные в ПФР по данному сотруднику, также не соответствуют действительности. Как внести исправления?

Опрос

Поддерживаете ли вы предложение об изменении правила, согласно которому отпуск должен быть оплачен не позднее чем за три дня до его начала?

Ответить
Результаты опросов
Тест

Какие ограничения сейчас действуют для лиц из недружественных стран?

Приглашаем пройти тест
Инфографика

Подписка на журнал "Законодательство".

 
 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 

Отказаться от получения рассылок
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3