Минюст России призывает урегулировать порядок определения стойкой утраты трудоспособности сотрудниками федеральных органов исполнительной власти. Министерством разработан соответствующий законопроект.

Часть 5 ст. 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" устанавливает право сотрудников федеральных органов исполнительной власти на получение ежемесячной денежной компенсации в случае причинения им в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах и повлекших стойкую утрату трудоспособности. Это касается сотрудников, проходящих службу в:

• учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
• федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы;
• органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах РФ.

Компенсация определяется в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в учреждениях и органах за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием в судебном порядке выплаченных сумм компенсации с виновных лиц.

В целях реализации сотрудниками указанного права предлагается обязать Правительство РФ разработать и утвердить порядок определения стойкой утраты трудоспособности сотрудниками федеральных органов исполнительной власти.

Необходимость внесения предлагаемых изменений авторы законопроекта связывают с отсутствием правил определения учреждениями медико-социальной экспертизы стойкой утраты трудоспособности сотрудника, которое влечет отказы этих учреждений в проведении экспертизы и выдаче необходимых документов. В связи с этим в судебные инстанции поступают многочисленные жалобы и обращения сотрудников.

Как отмечает пресс-служба Минюста России, принятие законопроекта и утверждение указанных в нем правил позволит лицам реализовать право на получение денежной компенсации, выплачиваемой в случае причинения увечья или иного повреждения здоровья, исключающего возможность дальнейшего прохождения службы и повлекшего стойкую нетрудоспособность.