Институт поручительства может принести пользу при реформировании МВД, но он не должен стать главным критерием при подборе кадров

МВД РФ планирует ввести институт личного поручительства при приеме на службу в органы внутренних дел, при перемещении по служебной лестнице и зачислении на учебу в милицейские вузы. В качестве поручителя смогут выступать сотрудники, проработавшие в органах внутренних дел не менее пяти лет, не имеющие дисциплинарных взысканий и не состоящие в близком родстве или свойстве с рекомендуемым им лицом. Об этом говорится в проекте приказа Министра внутренних дел России Р. Нургалиева.

Как отмечается в документе, начальники органов, подразделений и учреждений системы МВД России при решении кадровых вопросов будут обязаны учитывать мнения поручителей, не допускать протекционизма в работе с личным составом, связанного с лоббированием частнособственнических интересов, расстановки кадров по признакам личной преданности, клановости, родства и землячества.

Личное поручительство - это письменная рекомендация с положительной характеристикой поручителя.

"К идее введения в системе МВД института поручительства стоит относиться крайне осторожно. Он не сможет решить проблему с милицейскими кадрами. Такую форму подбора кадров можно использовать лишь как вспомогательное средство, но никак не основное.

В советское время практика выдачи характеристики была распространена достаточно широко. Но характеристика никогда не была главным критерием при приеме на работу, тем более на такой важный и ответственный участок, как правоохранительные органы. Не должен он возобладать и сейчас.

Интересно, где же молодым ребятам, будущим дядям Степам, искать поручителей, чтобы поступить в милицейские вузы?" - так считает первый заместитель председателя Комитета СФ по экономической политике, предпринимательству и собственности, представитель в СФ от исполнительного органа государственной власти Ивановской области В. Гусев.

Мнения членов Совета Федерации