Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

Минздрав России разработал положения о наставничестве в сфере здравоохранения

Социальная сфера
Минздрав России разработал положения о наставничестве в сфере здравоохранения
© kirilllutz / Фотобанк 123RF.com
 Минздрав России разработал положения о наставничестве в сфере здравоохранения
© kirilllutz / Фотобанк 123RF.com

Минздрав РФ в развитие недавно принятого закона опубликовал проекты Положения о наставничестве в сфере здравоохранения и Перечней медспециальностей с указанием периода обязательного наставничества в отношении выпускнивок медвузов и колледжей (Проекты приказов Минздрава России (ID проекта 02/08/11-25/00162534 и ID проекта 01/02/11-25/00162532, подготовлены 24 ноября 2025 г.)).

Предполагается, что наставником молодого специалиста, который впервые прошел первичную аккредитацию, может быть только медработник (в т.ч. руководитель медорганизации / подразделения) с пятилетним стажем медицинской деятельности. Рядовой медработник должен иметь соответствующую специальность (направление подготовки), а к руководителю такого требования в проекте нет. Назначение наставником – только добровольное, с оформлением письменного согласия наставника и дополнительного соглашения к трудовому договору. Наставничество может быть очным или дистанционным и должно оплачиваться. Подробное положение о наставничестве – с учетом специфики и профиля медорганизации – является ее локальным актом.

Региональные ОУЗ должны вести и размещать на своих официальных сайтах актуальные перечни медорганизаций, участвующих в реализации территориальной ПГГ, в которых есть наставники и вакансии.

Что касается срока наставничества, то он зависит от специальности и места работы:

  • для молодых специалистов, которые устроятся на работу в новые регионы, срок работы под руководством наставника составит 1 год, кроме некоторых специальностей (в том числе после специалитета по лечебному делу, ординатуры по неонатологии, детской хирургии, терапии, онкологии, пластической хирургии, сердечно-сосудистой хирургии, торакальной хирургии), по которым необходимо набрать 1,5 года работы с наставником;
  • то же самое относится к выпускникам, которые будут работать на селе, в рабочих поселках, ПГТ и городах с населением до 50 000 человек;
  • что касается всех остальных, то для них разброс длительности отработки зависит от специальности, от 3 лет (например, после ординатуры по терапии) до 1,5 лет (например, после ординатуры по скорой медицинской помощи).

Ряд специальностей вообще не упомянуты, например: "Гигиена питания", "Гигиена труда", "Радиационная гигиена", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "Авиационная и космическая медицина", "Водолазная медицина".

Читать ГАРАНТ.РУ в Новости и Дзен

Документы по теме:

Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

Читайте также:

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное