Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © jackf / Фотобанк 123RF.com |
Правительство скорректировало Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов (Постановление Правительства РФ от 8 ноября 2025 г. № 1765). Напомним: Правила № 709 вступили в силу с 1 сентября 2024 года и будут действовать до 2030 года. Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, обязаны выделить / создать рабочие места для приема на работу инвалидов. Конкретный размер квоты в диапазоне от 2% до 4% среднесписочной численности работников устанавливается законодательством субъекта РФ.
При трудоустройстве инвалида из числа ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, квоту будут считать исполненной на 2 места. До недавнего времени такое правило действовало только в отношении инвалидов I группы.
Документы по теме:
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"
Читайте также:
Длительный стаж дает право выйти на пенсию на 2 года раньше пенсионного возраста Частная неотложка не смогла добиться получения дополнительных вызовов по ОМС Можно ли за счет средств ОМС приобрести почтовые марки и конверты Больница должна вернуть СФР незаконно назначенную соцвыплату главной медсестре
