© seenad / Фотобанк 123RF.com

Женщины, совмещающие предпринимательскую деятельность с работой по найму, вправе претендовать на выплаты по двум основаниям. Пособие выплачивается сразу за весь период отпуска, который может составлять 140, 156 или 194 дня. Об этом сообщил СФР в своем телеграм-канале. 

Для индивидуальных предпринимателей обязательным условием получения денег является участие в добровольном социальном страховании. До 31 декабря года, предшествующего уходу в декрет, нужно подать заявление в СФР и оплатить страховые взносы. В 2025 году сумма таких платежей составляет 7 809 руб. 12 коп. (без учета районных коэффициентов). Пособие рассчитывается исходя из МРОТ (в 2025 году федеральный минимальный размер оплаты труда равен 22 440 руб.). В частности, если лист нетрудоспособности открыт в 2025 году, взносы должны быть уплачены до конца 2024 года.

Трудоустроенные женщины получают выплаты через работодателя. Размер зависит от среднего заработка за два года, предшествующих началу отпуска. Работодатель перечисляет деньги после предоставления больничного листа.

Следует учесть, что право на двойные выплаты распространяется только на пособие по беременности и родам. Выплаты по уходу за ребенком до полутора лет оформляются лишь по одному основанию – либо как ИП, либо как наемный сотрудник.