© siraphol / Фотобанк 123RF.com

Депутаты предлагают стимулировать организации к полной или частичной оплате санаторно-курортных путевок своим многодетным работникам. Поправки¹ планируется внести в Налоговый кодекс.

От налогообложения могут освободить суммы, которые работодатель тратит:

• на оплату проезда к месту отпуска и обратно по России работникам Крайнего Севера, а также сотрудникам с тремя и более детьми (при условии, что старший ребенок не достиг 18 лет, или 23 лет, если учится очно). Сюда входят расходы на провоз багажа до 30 кг для работника и его неработающих членов семьи (супруг/супруга и несовершеннолетние дети, проживающие с ним), путешествующих вместе с ним;
• на полную или частичную компенсацию стоимости санаторно-курортных путевок в России для работников с тремя и более детьми (старший ребенок до 18 лет или до 23 лет при очном обучении), а также для их детей до 16 лет;
• на оплату дополнительных отпусков работникам с тремя и более детьми (старший ребенок до 18 лет или до 23 лет при очном обучении).

При этом компенсация стоимости путевок может быть оплачена из средств организации (индивидуальных предпринимателей), бюджета или за счет средств, полученных от деятельности, к которой применяются специальные налоговые режимы. Если компенсация оплачивается из средств организации, эти расходы не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

Разработчики указывают в пояснительной записке, что с одной стороны, такие меры повышают уровень социальной защищенности сотрудников, что положительно сказывается на их мотивации и производительности. С другой стороны, льготы стимулируют работодателей к предоставлению дополнительных социальных гарантий, создавая конкурентное преимущество на рынке труда.

В случае принятия эти поправки вступят в силу не ранее чем через месяц после официального опубликования и не ранее 1-го числа следующего налогового периода по НДФЛ.

_____________________________

¹ С текстом законопроекта № 898835-8 "О внесении изменений в статью 217 Налогового кодекса Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.